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农信社据往年的公告时间来看,一般都在7、8月份出,也算是避开了大部分的公考和公职考试的热潮。其实对于农信社来说,报考的人百分之七十都是经历过公考的学生。由于各种考试难度的不适应导致需据要转战金融银行和农信社。
据相关统计,农信社报考对于应届生和往届生是有差别的。
1、从学习能力和知识储备来看
报考农信社的人员一般可以分为三类:应届生、毕业待就业、在职人员。从学习能力方面来看,随着学习强度和复习刺激的变化,应届生的专业知识储备量要明显高于毕业生和在职人员,因为对于他们来说,知识的学习和记忆还比较新,距离遗忘还有一段时间,同样,学习能力也是高于其他几个群体的,应届生有足够的时间和空间进行学习和复习,从客观条件和主观因素上都有优势。
2、从经验角度来看
在职人员和毕业生待就业备考人员会相对比应届生有经验得多,尤其是这种公考和单位招考。正所谓量变引起质变,考得多了,题型就掌握的七七八八了,在努努力一般都会入社。这对于应届生来说却是硬伤。
3、从入社的迫切性来看
其实三个群体都有各自的目标和努力的目的,毕竟考试的目的就是入社,入社就代表未来的发展有了方向。在这方面来看其实三个群体的竞争力还是持平的。
不知道对于一直在考试中挣扎的老生来说,有没有发现考试成绩一年一年变化甚至有下降的趋势?
其实这是很普遍的一个现象!首先,你对考试形成了一个固定思维模式,不能从这个模式中跳出来就不能发现自己的短板。当然有经验的考生对于此类考试会有深刻的了解,甚至对于很多出题的套路也是深谙其道,但是要知道题型是固定的,题目是变化的,每年的出题老师都是费心费力才从编写出的试卷,怎么会让所谓的经验主义者钻了空子?
所以,在这方面没有过多经验反而是一种优势!那么老生就注定不能入社了吗?当然不会!在复习备考时需要的是考试技巧以及考试所需的素质训练,比如做题时间的把控,心态的平和,做题的技巧等等。同时在复习过程中需要格外强化训练:模拟考试、各科目分攻克、请教专业的老师等,这些都是考生的方法。
文章关键词: 农信社
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