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近日，省委组织部、省编办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局印发《关于申报全省2015年统一考试录用公务员录用计划的通知》，对拟订考试录用计划、设置报考职位资格条件和报送拟考录人数及计划等，提出明确要求。
通知指出，各级各部门(单位)在拟订考试录用计划时，要精心组织，各司其职，密切配合，在规定的编制限额内，综合考虑本地职位空缺情况和实际工作需要，形成工作人员的梯次配备。省级机关原则上面向具有2年以上基层工作经历的人员招录;市级以下机关特别是县、乡机关要采取措施，吸引优秀应届高校毕业生报考;注重从服务基层项目人员中招录乡镇机关公务员。
通知对报考职位涉及的专业、学历、年龄、工作经历等作了明确规定，要求各级各部门(单位)在设置拟录用职位的报考条件时，坚持依法、科学、人岗相适的原则，做到切实可行、表述清楚，不得设置与职位要求无关的报考条件。通知对各省辖市、直管县(市)和省直各部门(单位)、省以下垂直管理系统申报表格的填写、制作格式和报送时间等，作了详细规定。(录用交流处)
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文章关键词： 公务员
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