2012河南公务员面试热点：破解“好人难当”的局面

2012公务员面试热点：破解“好人难当”的局面

　　京佳温馨提示：2012年河南公务员招考工作面试环节已经拉开帷幕，各直属系统如火如荼地进行着第二大环节的考核。而对于马上要步入面试考场的考生来说，已经出现的面试题具有很大的参考价值。
　　【背景链接】

　　近年来，做好事被嘲笑或被怀疑动机的事件时有发生。这极大地增加了行善者的心理成本，也让不少人担心：当今社会是否缺乏做好人好事的环境?上周，中国青年报社会调查中心通过题客调查网，对7804人进行的一项调查显示，77.9%受访者痛感在当下社会做好人的成本高，76.1%的人坦言现在社会做好人好事的环境差。

　　【京佳解析】

　　如果说“好人难当”、“好事难做”曾是国人对社会道德滑坡的一种心理感觉，那么媒体的调查数据无疑从一个侧面印证了这种担忧。

　　坊间有个说法，“好事不出门，坏事传千里”。正面的、善意的行动、事件，因为体现了社会的主流价值，因此大家对此往往习以为常，而一旦出现负面的东西，则很容易传播出去，并且受到广泛关注、质疑和批评。极少数做好事反被讹事件令公众条件反射般地受到刺激，恰恰说明了这一“定律”。

　　正是基于这个道理，我们对“做好人成本高”就有必要一分为二地去看待：一方面这一现象的确存在，另一方面这只是极个别、极少数的现象。在主流价值观念和行为准则上，大家普遍还是认同和遵从见义勇为、助人为乐精神的。因而，我们要努力剔除“好人成本”中可能存在的假想的、虚拟的或有意无意之中被放大的成本，不能“一朝被蛇咬，十年怕草绳”，“自己吓自己”，进而从整个社会心理层面实现“降本”、“减负”。

　　也只有客观、辩证地看待“好人成本”，避免以偏概全、把个别行为当成普遍现象，稍有风吹草动，就哀叹道德滑坡、世风日下等极端观念，才能真正做到以淡泊、理性的心态，坚定自己的道德信仰，通过制度保障、社会倡导、日常教育等多方面的共同努力，让好人有好报、好人受尊重日益成为道德自觉和社会常态，进而遏制乃至杜绝与文明社会格格不入的“做好人成本高”、“英雄流血又流泪”等怪象。

　　如何降低行善者的心理成本，让好人不难当，京佳老师认为，首先要破除急功近利的利己思维。对20世纪五六年代全民学雷锋情景，许多人至今还记忆犹新。然而，反观当下，利己思维充斥社会。假公济私、损公肥私、贪污受贿、坑蒙拐骗，这些劣行恶迹不仅污染社会环境，也让一些行善者自感“另类”“吃亏”。因此，扬善必先惩恶，让正气回归社会。

　　其次要营造知恩图报的社会环境。“行善”与“感恩”是一对相辅相成、互为因果的道德行为，施惠者应当得到受惠者的积极回应甚至回报，而受助人及时恰当地表示感恩，无疑会对行善者产生巨大的鞭策力量。但在现实生活中，被让座者不言谢、救人者反被诬、捐助者被缠磨的现象屡见不鲜。由此看来，好人稀缺与其说源自人们的自我保护，不如说是被不识好歹的无德之人“逼停”所致。“知恩图报”既是对好人善举的精神抚慰，更是爱心接力的不竭动力。

　　此外，还要健全好人的保障机制。如果说担心被嘲笑、被怀疑只是增加行善者的心理成本，那么，负伤、流血、致残甚至牺牲则是行善者难以预料的现实代价。破解“好人难当”困局，必须健全善有善报的制度设计，确保行善、好事有奖、好人无泪。将好人一生平安、好人就有好梦的良好愿望化作善有善报的制度保障，不仅是弘扬正气、褒奖善举的助推器，更是破解“好人难当”、“好事难做”困扰的保护伞，意义深远，势在必行。

  　　相关内容：

　　2012公务员考试面试热点汇总

　　2012公务员考试面试技巧汇总

　　小编强烈推荐栏目：

【2012河南公务员面试时间】【2012河南政法干警面试时间】【2013国家公务员笔试真题】

　　京佳教育从事公考培训11年，11年专注与公考领域。老师授课精彩无限纷呈，让你与老师零距离接触感受京佳的专业与认真。

　　考试招考人数有限，京佳潜力无限。您的成功之路始于京佳的专注于用心。

　　更多面试信息请点击：http://www.jingjia.org/2012/0903/article_12080.html

　　更多招考信息及考试技巧尽在河南人事考试网，面面俱全让你的成“公”之路无所畏惧。