2012公务员面试热点：见义勇为奖 吸引眼球更要温暖人心

　2012公务员面试热点：见义勇为奖 吸引眼球更要温暖人心

　　 “见义勇为牺牲奖励才30万元，比车祸赔得都少，要提到100万元才有亮点!”日前，广东省十一届人大常委会分组审议《广东省见义勇为人员奖励和保障条例(草案修改稿)》时，广东省人大常委会主任欧广源建议，见义勇为牺牲一次性奖励应提到100万元，这样条例才能“吸引眼球”。

　　按照草案修改稿，见义勇为牺牲最少奖45万元，这包括省人民政府一次性颁发30万元、行为发生地的地级以上市人民政府一次性颁发15万元以上的奖金。相比大多数地方正在执行的标准，广东见义勇为奖励标准其实已经不算低。

　　据广东省见义勇为基金会统计，1999年-2011年，广东省内因见义勇为牺牲人员174人，重伤人员84名，轻伤和轻微伤人员360人，发放见义勇为人员慰问奖励金1141万元。平均下来，每人仅获1.84万元奖励金。

　　显然，无论怎样比较，如果真能大幅度见义勇为奖金至100万元，的确很能“吸引眼球”。但这与平常作秀意义上的“吸引眼球”完全不同，见义勇为奖金的“吸引眼球”，恰恰是政府部门应尽的扬善责任。通过对见义勇为者进行重奖和做好相关保障，在我们当下道德滑坡的社会背景下，无疑具有十分重要的现实意义。

　　让每一个见义勇为者都能感受到平民英雄的荣光，这是正义社会进入道德爬坡良性循环的基础。一个社会要想形成良好的道德风尚，对恶，要有抨击惩处的监督体制;对善，更要有褒扬的奖励机制。

　　对于个人而言，不仅要做恶的抵制者，更要做善的践行者;而对政府部门而言，不仅要惩治恶行，更要重奖善行，以此树立扬善风向标。

　　当前的见义勇为奖励机制，除了奖金较低外，还有两点不足：一是所谓“民不申，官不奖”，也就是说市民在见义勇为之后，应该在时效内进行申报并提供证明材料。“民不申，官不奖”的原则，其实是“第二十二条军规”，搞得见义勇为好像是为了赚钱似的。因此，除非那些因为见义勇为而牺牲或重伤的，否则普通的见义勇为很少有人主动申请奖金，这也是获得见义勇为奖励的人数那么少的原因之一。

　　还有一点，我们的见义勇为奖励制度，并非常态化机制化的善有善报，而是充满了偶然的意外因素。

　　比如说，在被媒体报道与无人知晓两种情况下，见义勇为者所受到的待遇，简直有如天壤之别。被媒体重点报道的典型人物，所受到的礼遇和重奖，最后可能都有点让人感觉变味了。可是，那些默默无闻的见义勇为者，可能却不得不面临流血又流泪的窘境，多年前金友树“我救了十九人的生命，求县长救我的命”的公开信，至今仍是普遍存在的现实。

　　我们可以大幅度见义勇为奖金，但“民不申，官不奖”的旧则，也应当与时俱进。对媒体报道而广为人知的见义勇为者重奖，也要让那些默默无闻的见义勇为者暖心——做到这些，显然远比奖金“吸引眼球”更有现实意义。 

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