2012公务员面试：综合分析类题详解（3）

2012公务员面试：综合分析类考试题详解（3）

　　京佳温馨提示：2012河南省考面试在即，提前祝广大考生取得优异的成绩。小编在此整理面试综合分析类考试题详解供广大考生参考，笔试稳胜的时提前做好面试准备一举成功。

　　1.请问你对“有些^看起来像朋友但做不了朋友，有些^看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?

　　【参考答案】

　　(1)这句话告诉我们如何鉴别朋友。朋友是“看”不出来的，或者说，表象是不可靠的，要把握实质。

　　俗话说，“路遥知马力，日久见人心”，只有经过考验的朋友才是真正的朋友。

　　(2)从这句话里我更体会到了如何对待朋友。“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，朋友之间贵在精神心灵的交流和沟通，而不是物质上的互相满足，否则最多也只是俗称的酒肉朋友，不交也罢。“忠言逆耳”，真正的朋友要指出互相的不足，取长补短，共同进步。

　　(3)当进入社会之后，人际关系更加微妙复杂，各种利益关系会让人们之间有太多的隔阂。一方面，要擦亮眼睛，分清哪些是假朋友;一方面，要真诚地对待别人，做别人的真朋友。

　　2.有人说朋友是“信用无则交易断”。又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看?

　　【参考答案】

　　第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往，其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本，一个人，如果失去了别人的信任，将在这社会寸步难行。作为一名公务员，如果失去了领导、同事或者是群众的信任，他的工作将无法展开。所以要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。

　　第二句话应该算是中国的一种古训，有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成，也就是说，在做人行事的时候，不能危害到别人的利益。在工作中，也要和领导同事友好相处，竞争中要本着公平的原则，不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”，对领导或是同事都是戒备警惕的态度，那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公，只要我把工作中的事做好了，可以考虑的都考虑到了，大可以“君子坦荡荡”，不需要再有什么“防人之心”。

　　3.当前社会上卖假药、假酒等假东西的很多，你对此有何看法?

　　【参考答案】

　　(1)这是市场经济不健全的产物，它有它存在的历史性和现实性。市场经济注重优胜劣汰，它的竞争残酷，使一些商家为了在竞争中胜出，单纯从自身利益角度出发而忽略了经济规则，这是利益驱使下的产物，是市场经济不完善不健全的产物。

　　(2)它的出现，对市场消费者是个伤害，但对生产者而言，它同样可以让他们更加意识到：质量是企业制胜的关键，能促使他们更加规范地生产，创新地研究。

　　(3)对于假的一切，市场经济本身是没有办法的，但国家同样通过一些法律政策在规范它，制止它，相信走向健全的市场经济会让一些“李鬼”知难而退，无处逢生。

　　4.大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的?

　　【参考答案】

　　我个人认为对这两个群体待遇的区别，并不是因为政府特别优待学生而歧视民工。他们的社会地位是平等的，而在这个问题上区分对待，是由于以下几个原因：

　　(1)民工作为一个职业的劳动者，他是独立地依靠自己劳动力得到报酬，从这个意义上说，民工是一个独立的劳动者。而学生，虽然是完全民事行为能力人，但是他现阶段主要的任务是学习，这就决定了学生不可能作为一个职业劳动者。因此，政府给予学生半价优惠是无可厚非的，也是对人才的一种支持。

　　(2)对于候车环境的差异，也不是车站对民工抱歧视的态度，而是一种人流分流控制的手段。由于我国基础设施建设还没有达到完善的阶段，一个候车室所容纳的人流量是有限的。学生相对于民工来说，数量比较少，所以更适宜于在候车室候车。对于数量庞大的民工群体，在室外候车能达到更好的分流效果。

　　(3)学生和民工都是我国公民的组成部分，对于他们的不同待遇只是出于管理的需要考虑，而没有优待与歧视之分。随着我国经济的进一步发展，交通设施的进一步完善，我想，不久的将来，民工也将像学生一样，能在条件较好的候车室里候车，政府也将秉承为人民服务的宗旨，尽快改善这一问题。

　　5.对于目前干部引咎辞职，协怎么看?

　　【参考答案】

　　(1)必须这是一项先进的制度，是非常必要的。通过干部的业绩考评，特别是工作重大失误与“乌纱帽”直接挂钩，增强了干部的危机感，从而促使干部在日常工作中能更加尽职尽责。

　　(2)任何事物都有两面性。尽管这种制度是好的，但还需要不断完善。在实施的过程中要充分注意其科学性和严密性。如果没有严密的科学制度，动不动就来个引咎辞职，容易挫伤干部办事的积极性，甚至产生“什么事情都不干就什么错都不会犯”的消极思维，这样也不利于工作的开展。

　　(3)在运用过程中还要注意两个问题：一是不能让引咎辞职成为丢卒保帅的形式;二是不能让引咎辞职成为避风港，出了事就一辞了之，过两年又光荣复出。综上所述，引咎辞职这个制度是必要而且可行的，但还需要不断完善，并应让它成为一种惯例。

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