-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
关注京佳微信公众号: jingjiav 关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia
咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689
地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)
2019年国考笔试结束之后，很多人的想法就是：重整起鼓，准备再战!国考不行有省考呢，反正不能闲着。毕竟公务员这个香饽饽岗位一旦考上可是终身大事。内心一切的不安感瞬间就不复存在了。当然为什么这么多人考岗位还不满?而且招的人数还不少呢?编制越来越少的情况下，为何还在招?难道公务员每年都很缺人吗?和小编一起来看看相关的原因吧!
一、部门工作有别，分对外和对内
公务员也分对内与对外，这是很正常的。很多人说公务员就是一张纸一杯茶清闲的工作，然而这个只是片面的。尤其我国的对内工作比例高得惊人。这些对内工作包括：平时的会议、总结、报告、检查、考评、考核等。每次可能花很多时间接待检查，为了应付一次检查，要提前找人交待事项，准备材料，经常为了一个材料，反复改动，实质作用可能并不大。慢慢的就会觉得人手不够。
二、辞职与退休后，需要新人补位
不管是因为什么原因，每年确实都是有公务员辞职，有流失必然需要进行补充。所以，每年的招录人数上升也就不奇怪了。
并且，一个团队也不能"老龄化"，也需要新鲜血液的注入，包括现代化管理方式，年长的公务员可能接受起来就要困难一些。这些也就让年轻人去承担这份工作。
三、工作效率低下，需要更多人手
通常情况下，基层公务员一有业务上的难题就要问领导，碰上困难了，问领导。领导再去找其他部门的头沟通协调。这种模式效率往往不高，而且会显得官僚。加之乡镇本身没有执法权，没有审批权，只有办事权。一有事还是得找其他单位来。这种沟通协调占据了很多时间精力，工作效率难以保证。并且乡镇交通通常不比城里，交通不方便还远。经常为了一点小事，就要折腾跑一趟，时间被严重浪费了。乡镇副职经常要往上面跑各个单位，要么要钱，要么要项目，所以经常不在岗。自然而然就缺少人手了。
文章关键词： 公务员
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
相关阅读
2024年河南公务员面试形式是什么样的
2024年度河南省考试录用公务员 报名确认参加笔试的考生共551379人
2024年度河南省统一考试录用公务员笔试商丘考区考点地图
2024年河南省统一考试录用公务员（周口考区）服务考生若干举措
2024年度河南省统一考试录用公务员笔试（漯河考区）温馨提醒
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: jingjia
推荐阅读
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即关注
课程活动
备考平台
