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为什么公务员压力那么大,提升机会也渺茫,还是那么多人考?

2019-02-19 17:40:21     来源:京佳教育

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  网友一:

  公务员首先是一份工作,在大学生就业形势严峻的今天,这个岗位自有它的吸引力。公务员虽然收入不高,但工作稳定,而且相对于某些具体工作部门来说,工作变数较大,挑战性强,不会整天整年做一件固定不变的乏味事。

  至于提拔,是大有机会的。前些年财政困难,许多地方多年未补充公务员,现在不少地方青黄不接。提拔领导干部又仅限于公务员身份,所以新补充的人员以后提拔机会还是很多的。总之,这个岗位还是不错的,如果有机会提拔,更易于展示你的才华,实现你的政治抱负,一展你的宏图。

  

为什么公务员压力那么大,机会也渺茫,还是那么多人考?

 

  网友二:

  公务员的压力是竞升压力,表面的,主观的,来自自身。而企业人员压力是生存压力,内在的,客观的。公务员要求进步压力则大,当然也可以混日子生活。吃国家饭,稳定,不在乎钱少,心里踏实,也有面子。这就是社会现状。在私企瞎打工,担忧吃了上顿没下顿,还被歧视。

  网友三:

  现在干什么没有压力,我干银行30多年了,月月有任务,完不成拿不到工资,50多岁的人了干了一辈子一个月3000块钱,有人有钱的会送礼的都提拔起来了,没人没钱的,啥也不是,又没有内退,整天搞排查,不让干这,不让干那,不让搞第二职业,就那点工资撑不着饿不死,干活白干,没有营销业绩没有绩效工资,看着公务员事业单位真是羡慕。

  

为什么公务员压力那么大,机会也渺茫,还是那么多人考?

 

  网友四:

  公务员考试热要看地方,在北上广上班的想考公务员的不多,因为他们收入比公务高多了,我同学在北上广的几乎没听说有考的。那么对于公务员热无非这几点,一在政府上班名誊好听,给长辈长脸,二是小城市流入大城市获得身份的最佳方式,三是在越小城市公务员在行业中收入有价值优势,四是稳定,不易下岗。

  网友五:

  说实话现在还是官本位思想占据主流就拿我们小县城来说吧,我们是一个很普通的小县城,一个检察院的岗位竟然有好几个九八五的研究生来考,入职的月薪也就是两千左右,但是相对而言,公务员毕竟是一种官职,还是有很多的上升空间,当然了还有那些不能描述的福利,大部分人都是为了这些。

  

为什么公务员压力那么大,机会也渺茫,还是那么多人考?

 

  网友六:

  其实公务员福利待遇挺好的,不要看工资不是特别高,但是养老有保障,住房公积金高,社会地位高,而且考上之后如果不犯大错误,就不会被辞退!稳定可以说非常的了!社会地位高,人脉也广,最重要的是工作不是很忙,有大把的时间可以顾及到家庭,你说人们为什么不考呢?

文章关键词: 公务员

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