公务员考试如何分类的？分的是三个类别么？有什么区别？

　　首先，国考一般是10月中下旬出公告，11月底考试，省考每个省市都不同，像河北省一般是4月中下旬考试，国考又分为副省级和地市级，考试时间相同，题量不同，对应的考试内容也有不同之处;省考一般分公务员和选调生(举例河北省)，考试时间和内容都是相同的。

　　其次，县级及以下岗位属于基层，市直及以上单位是上级部门，基层岗位，竞争较小，发展机会很多，多人员要求也不高，但是部分岗位工作环境相对艰苦，而且工作相对辛苦，特别是乡镇一级的公务员，加班工作是常态，会经常下乡工作。对很多立志成为公务员的考生来说，基层的历练对个人的成长、进步是非常有的。

　　而一般部门则是是相对而言的，它更多的是指一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。这些部门和单位工作会比较轻松，工作量也没有核心部门那么大，可能比较适合那些追求“安逸”的小伙伴。

　　另外，公务员考试和事业编制考试后，体检、政审和入职的标准和手续都是大同小异的，基本上都是事业单位参考公务员招考的那一套流程和标准。入职后，公务员通常会有一年的试用期，而事业单位通常只有三个月的试用期。

　　公务员考试分为国考和省考，国考主要是国家机关如国务院、海关、国税等国家垂直机关招考对象，公务员考试要么由国家组织，要么由省组织，地方是没有权利组织考试的，而事业编则不然，地级市甚至区、县均可自行组织招考，至于事业编和公务员哪个更好，应该是各有千秋，事业编可以走职称，工资可能比公务员高，而公务员政治前途比事业编广很多。

　　如果你有政治追求，建议你一直考公务员会相对理想，事业编提拔成为党政领导的可能性极小，提拔基本只针对公务员，不过也可以在有事业编考试的时候试一试，考上了就骑驴找马，边工作边继续参加公务员考试，如果没有大的政治追求，不准备当官，可以选择报考事业单位，选择职称路线，有职称以后，工资收入要超出一般公务员很多的。

　　最后，编制到底有多重要?对于事业单位来说，编制是岗位设置、核定收支和财政给予补助的依据。而事业单位可分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种情况。其中，全额拨款、差额拨款是财政全部或者部分负担“人头费”。