公务员面试技巧：两步解决哲理故事中的“老大难”问题

　　在近些年的面试中，有一种题型很多省份都会出现，甚至每一套都会出现，他就是哲理故事题，重点考察考生的联想与分析能力。虽然进入面试环节的考生几乎都知道有这类题型，但是很多考生还是会遇到两个“老大难”问题：第一个是很多考生虽然看懂了故事，但是对于故事没有任何想法，得不出什么道理;第二个是在得出道理之后，不知道如何践行，出现很多空话、套话，导致没有任何实际意义。今天小编就教大家几点小技巧，能够从容地应对这两个“老大难”问题。

　　第一，因果分析。

　　其实对于哲理故事，我们只要明白了其中的意思，已经是开启了成功的第一步了，在此基础上我们再仔细去思考思考，会发现有一部分故事的语句中既有具体的行动(也可以理解为原因)，也有最后的结果;也有一部分故事中要么只有具体的行动(原因)，要么只有最后的结果，但是无论哪一种，我们都可以通过因果分析法进行分析，从而得出相应的道理。

　　比如说：“一群小猴子在森林里玩耍时，突然发现月亮“掉”河里了，它们非常着急，担心会给森林带来灾难，于是首尾相连倒挂在树上，想把月亮从河里捞起来，可一捞月亮就碎了，捞了好多回都没有捞起来。正在着急时，一只老猴子对它们说：月亮还挂在天上呢，小猴子们抬头一看，恍然大悟。请你对上述寓言故事展开联想，谈谈从中获得的启示。”在这道题中，我们会发现因为小猴子看到了月亮掉进水里，所以采取了行动去捞月亮，通过因果分析，发现小猴子看到月亮掉进水里是原因，采取捞月亮这种行为则是结果，所以能够得出来小猴子具备一种担当的意识;同时我们也会发现小猴子最后恍然大悟可以理解为最后的结果，在前面听到了老猴子的告诫则是具体的原因，能够体现出实践意识、问题意识等。上述的两个道理都是我们通过因果分析法得出来的，所以充分证明了其有效性。

　　第二，情境+做法。

　　我们在得出相应的道理之后，之所以有很多人不会去践行，是因为不知道在什么情况下去做，所以就导致了空话、套话。所以在这块我们不妨联系自身的实际情况去谈一谈，比如说担当意识，既然我们要去践行担当，首先得明白什么情况下去担当呢?其实发现我们每个人在未来的公职岗位上都有自己的工作任务，那对于我们的这些分内之事，我们得有一个担当意识，除此之外，我们在工作中难免会遇到一些困难、问题，这时候我们也需要有一个主动担当的意识;当然我们知道在这些情况下去担当还不够，再去思考一下，怎么样才能担当好这些呢?所以我们为了能够担当好，可以去积极学习相关知识，业务技能，也可以请教有经验的老同事，学习工作方法，保证工作高效展开;当然了，我们在工作中可能也会遇到一些过失，这时候也得勇于担当，寻求各种方法去弥补，而不是考虑自身得失，畏缩不前，只有这样，才能担当好每一份工作。上述是为了践行好相应的道理，可以从情境加上具体的做法去进行开展。