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对于关注公务员考试的人应该都知道，2019年的国考招考人数是近十年最低的一年，虽然招考人数减少，热度可不见降低呢 ，报名人数还是持续走高。
为什么这么多人多要考公务员呢?相信其中有个原因是为了编制，但是近几年改革一直在进行，我们不妨设想一下，加入哪一天公务员没有编制了，那你还会选择考公务员吗?
首先要说明的是什么是公务员编制!
公务员在先前被称为国家干部，后来改叫公务员了。具体是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
但是如果让在编公务员说句话，很多人都会抱怨工资低，福利也没想象那么好，仅仅只能说自己出去感觉是公务员这个光圈好像倍有面子，但是实际并没有那么表面看到的那么光鲜，甚至现在很多基层的公务员执行扶贫等等工作就特别忙碌。之前就听说过大家现在的公务员就是什么白+黑，5+2了!其实公职类都是一个怪圈，圈里人想出去，圈外人挤破头想进去，彼此羡慕着对方，想尝试过对方的生活。
聘任制公务员相信大家不是第一次听说吧，聘任制公务员是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
一种长久的安稳变成激进的风险，你还愿意选择么?可能工资增加，但是优胜劣汰也会竞争更激烈。也许只想在基层岗位默默奉献的你，会被不同的职位评级压得喘不过气。
委任制公务员会被聘用制取代吗?
《聘任制公务员管理规定(试行)》已经通过了，以后编制还有吗，会不会改为合同制，那还有必要拼命备考公务员吗?
公职类岗位的改革，普遍向委任制、聘任制、合同制倾斜。那么公务员是否也会转为合同制?公务员是国家按照编制数量，统一招录的，部分单位由于形势的变化，需要补充人才，可适当进行公务员聘任，但这并不是合同制，而是聘任，与企业的劳动合同有区别的。
文章关键词： 公务员
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