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其实说白了，公务员和事业单位职工最大的区别就是身份，就算两者都同处体制内，但是因为身份的差距，公务员很多福利待遇是事业单位职工享受不到的，这也是为什么每年都有数百万人选择报考公务员的原因。
公务员和事业单位职工最大的区别是什么：
1、职级并行
自《新公务员法》之后，新的职级并行政策已经扩大至所有具有行政编制的职工。在新的职级并行政策之前，经常会因为领导职数限制而得不到晋升机会，《新公务员法》实施后，职级并行政策很好地改善了这一状况，即便没有职位数，公务员的职级也会逐年。但是这也只是具有行政编制的公务员和参公单位能享受的政策，除了个别地区的事业单位，大多数事业单位都没有。
2、提前退休
在公务员岗位工作的职工，只要满足30年工龄或距离退休年龄不足5年的职工可以向单位提出提前退休申请，而事业单位职工是没有这样的福利政策的。对于大多数公务员来说，提前退休政策是非常有诱惑力的，也可以利用提前退休政策去找一个高薪工作。到目前为止，也没有哪个省份的事业单位流传有提前退休政策的福利。
3、公车补贴
从几年前起，市级以上的公务员岗位就已经落实了公车补贴，甚至有一些区县级公务员岗位也有此福利政策。虽然事业单位现在也在推进公车改革工作，但是事业单位的公车补贴多以实报实销类型为主，并不是直接给职工发放公车补贴。从补贴的数额上来看，事业单位和公务员的差距也是非常的大，一提到公车补贴，此项福利已经成为所有事业单位职工心中永远的痛。
除此之外，公务员比起事业单位职工，在福利津贴、年终奖等方面有着很大的优势，公务员一些特殊的福利津贴，事业单位职工并没有领取资格，而事业单位的福利津贴公务员都有。而且从组织架构上来说，事业单位多为党政机关的下属机构，无论是从利益方面还是社会地位，公务员都要占很大的优势。
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