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党政机关单位热度逐年上升，有些岗位的竞争比例超2000：1，那么县城里的公务员岗位怎么样?县级公务员其实还算是可以的。毕竟属于体制内岗位，收入比起大多数在县城工作的人来说都要高，而且最关键的是还没那么累。
对于那些很容易得到满足的人来说，县城公务员是一份非常体面的工作，收入虽然不高但足够用来养家糊口，再节约一些还可以买车买房。工作十几年后，基本上每个下属的乡镇单位都有自己的熟人，平时有什么难事儿都可以找人帮忙， 这在大多数人眼里这是非常有面子的工作。毕竟县城就那么大，小日子过得也算是很舒心。
一般情况下，县城公务员的年收入差不多在5万块钱左右，如果再碰到个好年景，还会有福利补贴和年终奖等收入，一年下来也能多个两三万块钱。再辛苦十几年，车子房子这些基本上都有了，生活在小县城里，一点就是物价低，所以攒钱也相对比大城市快一些。而且还不用受PM2.5的影响。到了夏天还能吃上最新鲜最低价的瓜果蔬菜。
县级公务员岗位基本都是一正两副的领导职位配置，也有使用 “并行” 政策的权力，虽然很难得到提拔晋升的机会，只要满足的工作年限，可以享受到非实职领导职务的待遇，而这些政策事业单位职工是享受不到的，话说回来，就算是公务员也很羡慕事业单位职工的职称工资。虽然县城的公务员岗位很清苦，但也要看跟谁比，上不足，下有余，心安而已。
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