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副高转副科
《公务员调任规定》中有明确条款，事业单位担任副高两年或者意见是正高，是可以转公务员的。调任科级领导原则上不满40岁。
当然，这个只是可以转公务员，是转公务员的一条途径。殊不知一个区县的副高至少三位数，也没见几个转为公务员的。
区直事业单位要改革
副高工资相当于副处的工资(少个车补)，如果不考虑年终的事情，确实差不了多少。
很多人说不要转，副高工资高于科员。
但是他们忽略了一点，那就是机构改革，如果单位要改革成企业类型的话，不用多想，转为公务员科员是。
因为谁也不知道改革后的单位后期会如何，是否还有副高的说法?绩效会不会没有了，会不会合同到期就没下文了?
因此，如果单位要改革成企业，转公务员吧。
单位没有改革
小编乡镇这里，科员的工资高于副高，主要是由于公务员加过一次2800，而事业编是1500，再加上车补，公务员要比事业编多2000多，副高比科员多不了2000。小编这边有个科员，工作7年了，工资比工作十年的副科还要高，我也不知道为什么。
但是其他地方也许不像小编这样，副高收入是高于正科的。
不建议转的原因
小编不建议转公务员，主要原因有2个：
1、收入问题。不用多说了，上面已经说过了，正常情况下副高工资高于正科的，转为科员工资缩水一大截。
2、晋升问题。36岁已经过了公务员的黄金年龄，再说，区县一级的公务员一般是正科，等你科员工作几年，已经40岁了，正科已经不会考虑你了。
特殊情况
我们不得不考虑两种特殊情况，存在这两种特殊情况还是可以转公务员的。
1、大树底下好乘凉，懂了自然懂了。
2、第四年和第五年有遴选。科员第一年也许是不定级，实习期(看各地具体情况)，后面2年年终考核要获得2个合格等次，正好这个时候你39岁，符合遴选条件(2个批次的考核，小于40岁，公务员身份)，参加遴选正科、副科还是有机会的。
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