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2021年河南省直公务员进面比例是多少，面试公告什么时候公布？

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　　2021年河南省直公务员进面比例

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

　　面试确认期间出现的空缺，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告，从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。

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