为什么说考公务员要趁年轻？原来是有这3点好处

　　今天，小编来跟大伙儿唠一唠，考公跟年龄的那些事儿。大家都了解，考公务员是有年龄限定的，一般来说，大部分职位的报名年龄都要求18-35周岁，同时根据文凭条件放宽年龄到40周岁。在其中一部分职位要求18至25岁等。

　　多大考公务员比较好?25岁考刚适合?30岁考还有机会吗?那为什么说考公务员要趁年轻?请再次往下看：

　　1、早点融入体制内工作和积累经验

　　在体制内，早点融入工作环境和累积工作经验也是非常重要的。相对而言，年轻人的融入能力和学习能力更强。而对年龄偏大的人而言，本人早已累积了实践经验和工作逻辑思维，因而再次进到一个“垂直管理”的工作环境，需要時间来融入。此外有一点大家迫不得已认可的是，在职人员在工作中，年轻人错误更容易被原谅，而且有更大的空间去学习调节。

　　更实际的一点是，无论在私企还是机关单位，好的人脉都有利于工作的进行。但此外，社会人的常态是越长大越难交朋友，两者之间挑选花销一段时间去了解一个朋友，还比不上拿时间用看来电影、去看书和歇息。但初出社会发展的年轻人对生活和社交会出现大量期待，有大量的激情去结交朋友。

　　2、年轻的时候，学习能力更强

　　有很多一早已确立了考公梦想的大学生，大三下半年就刚开始投入复习状态。实际上在学校或刚大学毕业阶段的情况下学习是最大高效率的。此刻的思维方式還是保存着念书的思维方式，记忆能力强，遭遇的每日任务和工作压力少，可以一心一意的去提前准备考試。

　　如果再拖两年，大家会遭遇来源于生活、工作，家中等层面的工作压力。去看书学习只有在下班了抽时间看，但下班了的情况下你将会还需要工作oncall、照料亲人等，時间与活力都难以紧跟，无法潜心地去备考。

　　3、年轻考上体制，晋升空间更大

　　公务员晋升一般全是按资排辈的，不容易看着你年龄大小，除非能力出众。假设30岁考上公务员，但跟你当期进去的人多是25、25岁的年龄，而与你同龄的早已在企业工作4、5年了，在同样年龄和能力相距并不大的情况下，如果有晋升机会，有工作经验的这些人会更有优点。

　　此外，一般来说，在非常理想化的情况下，一个科员要走上关键领导干部的职位，大概需要13-15年左右，你越年轻进到体制，越年轻走上领导职务，你可以有更大的空间和激情来施展抱负。