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2020年全国高校应届毕业生874万人，河南各类高中等院校毕业生预计将达到66万人左右。受突发疫情影响，整个市场经济形势不是很好，招聘需求下滑，线下各类招聘活动停止，无形中给即将毕业的大中专院校毕业生的就业形成了巨大压力。针对社会人员经济环境，工作环境，各项保障等会加大报考热度。因此预计20年公务员竞争比例最少会20左右。
现在河南省公务员考试即将开始，在大家报考公务员的时候，如果你的条件满足很多职位的要求，那么你非常的纠结，怎么选才合适呢?报考公务员是否成功，除了跟自己的笔试能力、面试能力相关，更重要的是选择合适的职位，在职位报考中就会遇见两个职位都满足条件，一个职位招考的人多，一个职位招考的人少，那么如何选择呢?
看职位热门情况。
根据历年来的报名情况，来分析两个职位的热门情况，越热门，竞争就越激烈，难度就越大。然后根据自己的综合能力来选择热门的还是不那么热门的职位。
如果两个职位热门相当，如何选择?
如果你笔试强面试弱，那么就选择招录人数少的。
比如一个职位招考2人，一个职位招考4人，招考比例是1：3，也就是说第一个职位进入面试的有6个人，第二个职位进入面试的有12人，也就是说，你面试第一个职位要挤掉4个人下去，第二个职位你要挤掉8个人下去，对于面试弱的你，最保险就是选择第一个职位。
如果你笔试弱面试强，那么就选择招录人数多的。
公务员考核第一关是笔试，如果你笔试弱，那么就要选择容易进入面试的职位，招录人数多，进入面试的机会就大。
把握好报名时间
报名一般是五天，审核时间是两天内，那么最佳报名时间是第三天。一般招考单位会在每天的特定时间统计出报名人数没有达到1：3的职位，这时候就可以用这个来做参考，判断报名热度。那为何不是最后一两天报名呢?因为有一个审核时间是两天内，你报名后可能会出现填错或者选择不符合要求的职位，会被拒绝，那时候你就来不及更改，所以最好选择第三天报名。
文章关键词： 2020河南省考招录人数越多进面概率越大？是这样吗？
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