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2010年河南公务员面试热点:血荒

2010-11-04 11:06:05     来源:京佳教育

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2010年河南公务员面试热点:血荒

  全国“血荒”热点话题。

  材料:昆明“血荒”,青岛“血荒”,南京“血荒”,北京“血荒”……一片“血荒”引发了前所未有的社会关注。在一些地方,医院接到了“限血令”,手术被迫推迟,病人需要自筹血源。但献血者反映,部分采血点拒绝接受300ml以下的献血。采血点工作人员解释称,采血车上只配备300ml和400ml两种标准血袋,所配抗凝剂的含量不同,献血300ml以下没有血袋可装。一个不解之惑是:“血荒”究竟为何出现?如何解决“血荒”问题?请就此谈谈你的看法。

  【参考解析】

  1. 出现“血荒”的原因:

  (1)针对近日出现“血荒”,很多献血者反映,部分采血点拒绝接受300ml以下的献血。采血点工作人员解释称,采血车上只配备300ml和400ml两种标准血袋,所配抗凝剂的含量不同,献血300ml以下没有血袋可装。南京的采血点关于没有配备200ml血袋的辩解明显不堪一击,站不住脚. 既然国家规定的献血量标准中有200ml一项,同量血袋当然应该配备,没有配备显而是有意为之。200ml和300ml、400ml血袋的检测程序和制作成本基本相同,采血站点不配备小血袋就是为了减少麻烦,降低成本。当大家为了公益事业,为了他人的生命健康,撸起胳膊,献出自己的热血时,抽我们血的那些人却正在冷血地思考着自己的方便或者某些带血的利益,大家的热血也正在遭受亵渎。

  (2)担心传染疾病是市民不愿献血的首因,此外还担心献的血会被拿去牟利。但是据调查市民不愿献血之外,更存在献血难的问题:薪酬制度改革后,献血车工作人员积极性受挫,献血车被指姗姗来迟,早早收工。因为以前每采一袋血,工作人员都会得到奖励,现在取消了奖励,所以采血员工收入降低成为“血荒”推手。取消采血奖励政策,究竟是不是合理,在此不做讨论;然而可以的是,基层采血机构内部出现的工作懈怠,的确是造成“血荒”的重要原因之一。如果血液部门并不急患者之所急,热心市民愿意献血却无处可献,那么“血荒”持续出现,就一点都不奇怪。

  (3)献血者用血的制度保障也是一大问题。“无偿献血、免费用血”已写入法律,但执行起来却不尽如人意,如大多地方免费用血的门都不低,只有深圳规定了一次献血,终生免费用血;免费用血的报销程序烦琐,让许多人望而却步;无偿献血者只能在献血地报销用血费,异地用血报销难以实现……这些都阻碍着民众参与献血的积极性。

  2. 解决“血荒”问题的办法:唤醒、发动公众参与献血是根本之策。一方面政府要加大公共卫生领域投入,健全完善献血用血制度;另一方面加大宣传力度,民众献血的主动性、积极性,让越来越多的人意识到献血的重要性、安全性,让更多的人参与到无偿献血队伍中来,“血荒”自然就不会发生了。

  (1)一个基本常识是,倘若无偿献血的宣传者,自己尚且从来只说不做,公众又怎会有积极参与的热情?面对如此局势,更多的人就会问一个“为什么”:为什么公务员不带头献血?为什么医护人员很少献血?为什么学生献了,老师却不献?一个值得分析的现象是:这么多城市出现“血荒”,却没见一个地方官员站出来公开“带头献血”。在一个侧面上,这是否也说明地方政府对“血荒”现象,其实重视得还很不够。

  (2)要尽快破解血荒困局,必先从重构公众对献血的信任着手。要使公众信任,就需首先公开“血管”的所有信息,防止一些人发“血财”,净化献血环境;其二,医护人员特别是党政官员,如果有影响力的政府官员能马上挽起袖子,带头献血,那该是怎样一次无声的宣传和动员。

  (3)针对近期全国多地出现的血荒,卫生部开展无偿献血活动,卫生部部长陈竺、党组书记张茅、副部长尹力率先参加无偿献血。卫生部有关部门建议,教育和宣传部门应有计划地将无偿献血知识纳入教育和宣传“十二五”规划中,让社会形成广泛参与无偿献血的良好氛围。

  (4)按照法律的精神,无偿献血是一项典型的公益事业,既是公益事业,理应像慈善捐助一样,建立起一套透明的机制。一袋血几百上千元的费用合不合理,血站盈不盈利,这些不能靠文字精简的口头否定,公众希望看到的,是一个明白账,包括血液采集、储存、分离、检验费用,包括血站员工的福利待遇,包括与国外血站运营成本的横向比较等等。要让更多人加入到献血队伍,不能靠单纯的道德说服,而应靠完善的权利保障,血荒频频,简化、优化用血报销制度须尽早提上日程。

 

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