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在所有的体制内，要说谁最让羡慕，估计很多人都会首选公务员。理由无非就是各项待遇比事业单位的高、好，比如车补只能是公务员享有，事业单位却没有。又比如，公务员的提拔机会更多，而事业单位工作人员只能走职称道路。但是随着事业单位改革的进一步推进，这两类群体却有了比公务员更好的资本。具体这两类群体就是：1、医生;2、高校教师。那为什么这两类群体就比会比公务员更好了呢。原因是：
一、身份限制少
我们知道公务员作为国家工作人员，有一系列法律法规规定公务员的行为，所以导致公务员在具体的形式过程中会小心翼翼。在加上现在是自媒体时代，公务员的一个小小错误都会被无限放大，这一情况就导致公务员要谨小慎微。换句话说感觉时时刻刻被监视。
但是医生和高校老师，在事业单位改革之后就会由编制身份转变为聘用制。所以各项约束相比较公务员来说，就小很多。比如医生和高校教师去外面兼职，现在政策是允许的。但是公务员就不可能有兼职情况发生。
二、工资待遇
公务员采取的是阳光工资，如果单从阳光工资这么来比较的话，事业单位改革之后，高校教师和医生工资待遇有非常大的可能超过公务员。主要原因就是解决了身份束缚，医生和高校教师就可以非常放心的去外面做兼职赚取外快。比如一个知名的教授，去外面开一场讲座，劳务费几千块是有的。医生去外面接一台手术，少则几千，多则几万也是有可能的。
所以从工资收入这块来说，高校教师和医生在改制之后，已经可以媲美公务员，甚至在有些地区已经超过公务员的工资了。
写在最后：公务员从来就不是大学生就业的唯一选择，我们在选择体制内工作的时候，要从多方面考虑。尤其是在事业单位改革之后，很多人都觉得事业单位不好，其实只要是这两类群体，改制之后更有利于个人才能的发挥，那么今后的发展空间就会比公务员更大。
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