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事业单位改革,工作单位调动,还有年终考核奖和精神文明奖吗?

2019-10-10 11:16:42     来源:京佳教育

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  由于事业单位改革,工作单位调动了,还有年终考核和精神文明奖吗?怎么发放呢?单位在发放年终考核奖和精神文明奖的时候,发不发放给已外调的人员,没有明确的法律规定,主要看领导的认知和单位的财力、个人在单位的贡献及单位的历史习惯等因素。

  八年前,小编从事业单位调行政机关,十月份完成调动手续,办好了工资和社保关系的转接。当年底,领取年终绩效时就分成了两段,一段是在原来的事业单位,按工作实际月数由原来的单位按照相应标准发放年终考核绩效;剩下的两个月则在现单位领取年终绩效奖。

  因此,可以的是,事业单位因工作调动调整到其他单位,无论调整后的单位在哪里,是什么单位,原单位都应该按照相应的时间和标准发放年终绩效,不能随意克扣。这是受劳动法保护的,但凡出现这种情况,涉事人员可以依法向劳动部门提起申诉,维护自身正当权益,情节严重的,可以向法院提起诉讼。

  事实上,事业单位人员调离后,单位人事部门一般都会按照规定给予调离人员核发绩效。这部分绩效财政部门都会按照年初登记在册的编制人数核拨至单位,单位人事部门收到清单后按人数发放即可,不会存在错漏的现象。但不排除会有极少部分单位人事部门不负责任,没有为调离人员造册,遗漏发放年终绩效。这在过往也有类似情况的发生,严格来说是不符合规定和政策的。

  至于年终原单位到底会补发哪些钱,有没有年终绩效,有无精神文明奖,要看各地政策。现在很多地方已经不发精神文明奖,各类奖项全部用年终考核绩效替代,因此不见得会有精神文明奖。

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