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明年起,事业单位改革逐步落实,教师的这些福利都有望发放?

2019-11-19 13:49:30     来源:京佳教育

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  从今年开始,事业单位改革已经在如火如荼地推进了,其中,取消编制成为了大家关注的焦点,目前高校教师编制已经取消,但中小学教师的编制无明显变化,这也让当中的他们开始对明年的落实政策有了更多的期待。比如以下这些政策的落实情况。

  第一,目前已经有部分省市对教师各项津贴作出了明确的指示,像河南省教龄津贴标准,山东省启动设立班主任津贴标准。中小学班主任津贴不低于500元。这些消息都在释放着同一个信号,那就是涉及到教师的各项津贴标准会。而且落实的速度和标准,在这些教育大省的释放下会加速启动落实。

  第二山东省发布的关于全面摄化,关于新时代全省教师队伍建设改革的实施意见中提到,中小学建设绩效工资增量机制,取消绩效工资基础型绩效,和奖励性绩效工资比例要求。这一政策的落实不仅会对让职称失去信心的教师,重新燃起职称评聘的希望,而且也加快了教师各方面待遇落实进度。

  第三事业单位中有很多具有行政属性的单位,这类单位是要被划到参公公务员序列当中的,这也就是说这部分职工将要享受到公务员专属的车补。至于教师会不会有?由于教师涉及到外出公干的情况相对较少,再加上教师人群太过于庞大,短时间内想要普及车补可能性不大。但是按照国家关于教师工资收入,不低于当地公务员工资收入的政策规定来看,让教师享受与公务员同等的待遇,可以领取公车补贴,似乎也不是不可能的事情。

  第四国家财政对实施义务教育乡村教师,生活补助政策的地方给予奖补。2013-2019年已累计安排奖补资金198.2亿元。实现连片特困地区乡村教师生活补助政策全覆盖。每年会节约127万乡村教师,之后汇集农村教师的政策也会相应增多。

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