事业单位临时工，都想通过这样的渠道转正，看看是你的想法吗？

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　　在事业单位的临时工，都有着转正的想法，但是转正对于这些人却是遥不可及的梦想。大多数临时工存在普遍想法就是“先干着，人际关系相处好了，与领导协商编制的问题”。或者“努力工作，得到领导的赏识，就有机会解决编制的问题”。那么，这样的想法真的有可能吗?

　　这样的想法，不能说不存在，但是转正的几率是微乎其微，基本上是0概率。

　　随着事业单位改革，事业单位的体系不断完善，逢进必考已经成为带编进入事业单位的必经之路。有这样侥幸心理的临时工，基本上没有机会。

　　当然也有可以不带编制进入事业单位的办法，比如人才定向引进或者在重大灾难面前，有着特殊贡献的临时工作人员。前段时间支援武汉的医护人员，多地区报道医护临时工作人员“火线”转正。因为这些人用生命，捍卫了百姓的权益，这是这些英雄应该得到这样的待遇。

　　除了这两个标准，其他的事业单位临时工，转正的几率很小，只能通过正规的开始转正。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

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