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2016郑州金水区招教考试公告解读及笔试备考指导

2016-07-07 17:37:57     来源:京佳教育

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  京佳教育 侯雪次

  2016年郑州市金水区教师招聘考试的公告已出,今年郑州市金水区仍然采用现场报名的形式,为了方便各位考生准备招教考试,京佳老师将2016年金水区招教考试的公告进行解读的同时,将2015年郑州市金水区招教考试真题题型进行分析,希望能对各位考生有所!

  一、招聘范围

  (一)2015年(未就业)、2016年毕业具备相应教师资格证书的全国普通高等学校师范类和部分专业的非师范类毕业生。

  (二)在职优秀教师。

  二、招聘程序

  (一)现场报名

  时间:2016年7月5日至2016年7月7 日,逾期不再受理报名。

  地点:郑州市金水区文化路第二小学院内(文化路与黄河路交叉口向南100米路东)。

  毕业生报名要求:本人携带毕业证、学位证、身份证、毕业报到证、普通话等级证、教师资格证等证书原件和一份复印件,近期免冠正面同底版2寸彩照3张。(2016年毕业生未拿到毕业证、学位证、就业报到证者,须由毕业学校出具相关证明)

  (二)初试

  报考中小学体育和小学英语、音乐、美术及幼儿园岗位的毕业生须在规定时间地点参加初试,初试合格后领取笔试准考证参加笔试,初试逾期不到者视为自动放弃。初试结束后现场公布成绩和参加笔试人员名单,并发放笔试准考证,初试成绩不计入笔试和面试。

  (三)笔试

  时间、地点:以准考证通知为准

  内容:教育学、心理学基本原理,教育理论知识,教育法规知识,新课程理念,教材教法及班级管理等。

  (四)面试

  根据笔试成绩分学科按1:3的比例从高到低确定面试人员名单,并在金水教育信息网上公示,达不到面试比例的经招教领导小组研究降低面试比例,还未达到最低面试比例的减少招聘人数直至取消该学科招聘。

  根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低,按学科聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。

  三、2015年金水区题型分析

  2015年郑州市金水区招教考试考试内容是教育学、心理学、教育法规、教师职业道德、时事政治,今年考试内容相对去年而言减少,不再考查时事政治的内容,考生的记忆压力相对减轻。

判断题

20道

14分

多选题

15道

21分

案例分析题

1道

10分

教学设计题

1道

15分

写作题

1道

20分

  2015年郑州市金水区题型多样,其中教学设计题是2015年的新题型,考生需要注意。

  备考建议:

  考生在备考时要仔细研读公告,查看公告上面笔试的考查科目和考查方式,然后根据公告要求进行备考。

  (一)抓重点、难点、必考点。

  教育学:教育学中教学、课程、德育、班级管理的知识尤其是教学的内容属于招教必考点,考查形式多样(单选题、多选题、判断题、简答题、论述题、案例题),因此考生不仅要理解更要识记住各个知识点。

  教育心理学:教育心理学中的强化理论、学习动机、学习策略、问题解决与创造性的培养、心理健康教育的知识属于,其中学习心理是重中之重,考生要重点复习。

  教育法规:对于教育法规的知识,考生只需识记住重要法规的颁布时间、制定机关,要多做相关练习题,查漏补缺。

  教师职业道德:教师职业道德规范的6条内容有时候会以案例分析题的形式考查(爱岗敬业、爱国守法、教书育人、为人师表、终身学习、关爱学生)考生需要认真识记,理解运用。

  (二)巧做真题,精析错题,多做模拟题

  考生在备考时要做近几年河南省各地市的招教真题,一方面是可以查漏补缺抓住备考过程中的漏网之鱼;另一方面小编偷偷告诉大家招教考试中有时候会出往年的招教真题哦。考生要高效利用真题试卷。

  考生在做完近几年的招教真题时,要认真分析自己做错的题目,剖析出错的原因,弄清楚错误的原因,真正的做到查漏补缺。

  在做模拟题的过程中考生可以丰富自己的知识架构,完善自己的知识体系,为备考做好坚实的知识基础。

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文章关键词: 郑州金水区招教考试

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