2020年南阳镇平县面向县外引进教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》，按照《中共镇平县委镇平县人民政府关于加强普通高中教育工作的实施意见》，结合我县事业编制和教育工作实际，经研究，决定面向县外引进镇平籍在编在岗教师，现将引进教师工作公告如下：

　　一、引进条件

　　1、具有优良的政治品德、思想道德，师德优良，有较强的事业心和责任感，身体健康。原籍镇平，或配偶为镇平籍人，年龄不超过40周岁。

　　2、高中教师，第一学历为全日制师范类本科以上;初中教师，第一学历为全日制本科以上;小学教师，第一学历为全日制本科以上或师范类专科;幼儿园教师，第一学历为全日制专科以上幼教专业。具有相应或较高层次的教师资格证，所学专业或教师资格证专业与任教专业一致。

　　3、工作表现突出，教学成绩优异，年度考核为合格以上。无违法违纪现象。

　　4、服从镇平县教体局分配工作。

　　二、引进程序

　　(一)申请报名。凡符合引进条件的教师，由本人向镇平县引进教师工作领导小组办公室提出书面申请，交验个人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份。申请书上必须要有个人基本情况、工作经历、从教主要业绩、回乡从教志愿(原在乡镇任教的至少填报两个以上意愿去任教的乡镇，原在高中任教的填报两个以上的高中学校)、服从分配等内容。同时，在申请书上须有所在县市区学校、中心学校、教育主管部门签署的同意调出意见。

　　申报时间：2020年7月13日至20日

　　报名地点：镇平县教育体育局人事股

　　报名电话：0377-66022878

　　(二)初步筛选。由镇平县人社局、教体局、编办、财政局组成专门资格审查小组，对申请调回的对象进行初审，确定初选人员。

　　初审时间：2020年7 月21日至26 日

　　(三)组织审核与考察。由镇平县人社局、教体局、编办、财政局组成考核组，邀请县纪委、组织部参加，对所有提出申请、提交资料齐全的申请人员进行组织审核和教育教学能力考察工作。重点到初选人员所在任教单位考察其工作表现、担课情况、教学业绩等，到所在县市区编制、教育、人社部门审查该同志档案(学历、职称、年度考核、招聘档案、入编情况等)。考核组根据考核考察情况出具考核报告，提出调回建议。

　　考核考察时间：2020年 7月 27日开始

　　(四)研究确定。根据考核建议，由镇平县教体局统一汇总，相关部门联审后确定。

　　三、调动安置

　　(一)办理手续。申请者获得批准后，到镇平县人社局领取商调表格，由个人负责办理两地同意调进、调入签章等手续。镇平县编办、人社局、财政局、教体局根据各自职责，办理引进人员的手续。

　　(二)分配安置。引进人员必须服从镇平县教体局工作分配。分配时参考个人志愿，根据工作需要进行安排。分配原则如下：在县外工作时，编制在高中且在高中任教的，回镇平后原则上还在高中任教;编制在县城且在县城任教的，回镇平后原则上仍在县城学校任教;编制在乡镇的，回镇平后，原则上分配的乡镇要近于原所在乡镇距当地县城的距离(教体局分配到乡镇后，由乡镇中心校分配到具体学校)。

　　本方案未尽事宜，由县引进教师工作领导小组办公室负责解释。

　　镇平县引进教师工作领导小组办公室

　　2020年7月10日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SCPTY78JfKjXutufq6LeBA