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2018年平顶山市特岗教师招聘调剂与递补方案

2018-08-23 14:59:01     来源:京佳教育

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  根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2018年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2018〕90号)

  文件精神,在特岗教师招过程中,若因自行放弃等原因出现名额空缺情况,将按照“公开、公平、公正”的原则进行科学调剂,择优调剂,具体办法如下:

  确定面试人员阶段:体、音、美、心理健康以外学科面试人数未达到1:1.2比例的,坚持“报考本县考生优先”和从高分到低分调剂递补的原则,同时征求考生志愿,从本县同学科符合学历的、不同学段相同学科中调剂,仍不足的从相近学科中从高分到低分调剂。相近学科指文理分科后,文科为语、英、政、史、地相近,理科为数、理、化、生、信息技术、科学、劳技相近。体、音、美、心理健康学科面试人数未达到1:1.2比例的,同时征求考生志愿,从本市同学科中调剂,仍不足的调整学科计划。

  资格复审阶段:复审时学历、专业和教师资格证书学科不符合报考岗位要求的考生取消面试资格,该学科复审、面试人员依次递补。

  确定拟聘人员阶段:各设岗县面试后出现岗位空缺,首先从参加面试的相同学段相同学科人员中,按总成绩从高分到低分依次递补;然后从不同学段相同学科、学历符合要求的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。若通过上述方式递补后仍出现岗位空缺的,需要调整招聘计划,调整招聘计划须由设岗县写出申请,报请省市教育主管部门同意。在调整招聘计划时,从同学段剩余参加面试人员中,按总成绩从高分到低分调剂学科。

  平顶山市教育局

  2018年8月21日

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