2018年驻马店汝南县特岗教师招聘面试补录工作实施方案

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　　汝南县2018年共设特岗教师岗位250人，截止目前共上岗192人，实际空岗58人，需要进行第二次补录。为做好面试补录工作，根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发河南省2018年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2018〕90号)精神，结合汝南县实际，特制订汝南县2018年特岗教师招聘面试递补工作实施方案，确保特岗教师招聘面试递补工作顺利进行。

　　一、领导组织

　　特岗教师面试补录工作是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立汝南县2018年特岗教师招聘面试补录工作领导小组(见附件1)。领导小组在县政府的统一领导和上级主管部门的具体指导下进行工作，县教育、人事、编制、财政、监察等部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保补录工作顺利进行。

　　二、指导思想和原则

　　以党的十八大精神为指导，以办人民满意的教育为宗旨，坚持以《中小学教师职业道德规范》的标准选人用人，坚持“公开、公平、公正、志愿、择优”的招聘原则，严格面试程序，严肃工作纪律，层层落实责任制，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，并始终处于社会和广大人民群众的监督之下。

　　三、补录办法和程序

　　(一)确定面试人员根据各科参加考试人数多少及我县中小学各科教师紧缺状况及考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按学段、学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定补录面试人员(工作人员将于9月 13日按笔试成绩由高到低顺序电话通知递补人员，电话3遍不接视为弃权)。

　　各学科补录人数如下：

　　初中语文补录8人(依次通知10人参加面试);

　　初中数学补录3人(依次通知4人参加面试);

　　初中英语补录3人(依次通知4人参加面试);

　　小学语文补录16人(依次通知20人参加面试);

　　小学数学补录16人(依次通知18人参加面试);

　　小学英语补录12人(依次通知14人参加面试);

　　(二)资格审查(报名资格复审)

　　已经确定的面试人员9月14日8:00—12:00到汝南县教体局大会议室参加资格审查

　　面试资格审查由县教育体育局、人力资源和社会保障局抽调5名业务精、素质高的工作人员，共同组织审查面试人员相关证件(证明)，确定考生面试资格。进入补录范围的应、往届高校毕业生，携带身份证、教师资格证、毕业证和照片(一式四份，要求与招聘系统上传照片同一底板)原件及复印件一套接受资格复审。资格审查通过的考生在现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，考生应认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片。通过资格审查的考生方可参加补录面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格审查的，取消其面试资格，责任自负。资格审查通过的考生由资格复审小组在面试考生提交的《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖汝南县教育体育局公章。

　　(三)组织面试

　　1.面试地点：汝南县第九小学(古城大道西段)。

　　2.面试时间：2018年9月16日。上午7:30时开始，时间半天。面试工作采取全封闭进行，所有参加面试的考生持身份证以及所需教材在当日上午7时之前到达考点报到。

　　3.面试内容：面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，小学体育音乐美术教师还需考察专业技能。满分100分(面试评分标准见附件2)。

　　具体内容：

　　(1)小学语文以人教版四年级下册课本为说课内容抽签说课;

　　(2)小学数学以河北教育出版社四年级下册课本为说课内容抽签说课;

　　(3)小学英语以外语教学与研究出版社四年级下册课本为说课内容抽签说课;

　　(4))初中语文以江苏教育出版社八年级下册课本为说课内容抽签说课。

　　(5)初中数学以人民教育出版社八年级下册课本为说课内容抽签说课。

　　(6)初中英语以科学普及出版社八年级下册课本为说课内容抽签说课。

　　5.面试形式：

　　其它学科面试全部采取说课的形式，每次面试一人，每人说课时间10分钟，面试时按先初中后小学的顺序进行,满分为100分.

　　6.考场设置：设中小学语文1个考场;中小学数学1个考场;中小学英语1个考场;另配3个侯考室、3个抽课备课室、3个考生休息室、1个考务办。

　　每个考场设一个评委小组，每组由7名评委组成,考场内配记分员、计时员名1名。每个侯考室配2名工作人员，负责考生点名、查看考生面试通知单、身份证、抽面试顺序等。每个抽课备课室配2名工作人员，负责考生抽课、准备，每个休息室配2名工作人员，负责看管考生手机、物品及在纪律等，考试不结束考生不准外出。考务办配备微机员4名，负责登分等事务，另配备茶水、门卫、医生6人等。

　　7.面试流程：考生在当日7：00时前到达休息室报到，工作人员逐一核对考生笔试准考证及身份证，安置与考试无关的物品。7:15分考生在工作人员引导下到达侯考室并根据学段(先初中后小学)、学科分别把考生分成10组抽签确定抽课顺序。7：30每组1号考生到准备室做说课准备，7：40到面试室进行面试;2号考生7：40进入准备室做说课准备，7：50到面试室进行面试，以此类推。

　　准备室备有纸张及教材，除备考教材外，考生一律不准携带其它任何资料进入准备室，直至面试结束。面试时，考生只准报抽签序号，不得透露个人姓名、籍贯等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。

　　8.计分办法。每个面试考场共有7名评委，评委根据考生说课水平结合评分标准现场打分(前两名考生面试后评委暂不打分，待第三名考生面试结束后，评委进行讨论，而后再给前三位考生逐一打分)。记分时去掉一个最高分和一个最低分，其余成绩的平均值(精确到0.01)即为面试考生的现场面试成绩

　　9.公布面试成绩。面试成绩在面试结束后当场集中公布。

　　10.总分同分进入体检的优先原则顺序为:县籍优先、三支一扶优先、学历优先、师范生优先、面试分数优先、男生优先。

　　(四)保障保密措施

　　考点用电子屏蔽仪屏蔽信号，工作人员不得携带手机进场，且不得从事与面试工作无关的事务。考生进入准备室后原则上不允许如厕，如有特殊情况，考生如厕耽误的时间不补。

　　(五)体检、签约、上岗

　　面试入围考生9月17日上午7:30分空腹携带身份证到第二人民医院参加体检(逾期视为弃权)。

　　体检合格考生9月19日上午8:00—12:00携带就业报到证及个人档案到教体局四楼大会议室签约(逾期视为弃权)。

　　面试入围及体检合格考生9月20日上午到汝南县教体局四楼大会议室选岗并由设岗学校接走上岗。

　　附件：1. 汝南县2018年特岗教师招聘补录工作领导小组人员名单

　　2.汝南县2018年特岗教师招聘面试说课评分表

　　汝南县教育体育局

　　2018.09.12

　　附件1：

汝南县2018特岗教师招聘补录工作领导小组

成 员 名 单

　　组 长： 韩崇江 汝南县政府副县长

　　副 组 长： 杜英明 　汝南县政府办公室副主任

　　贺继超 汝南县教育体育局局长

　　宋洪喜 汝南县人事劳动和社会保障局局长

　　成 员： 吴向荣 县纪委监委派驻第十四纪检监察组组长

　　张东升 汝南县劳动人事和社会保障局副局长

　　郭东升 汝南县财政局副局长

　　李烨华　汝南县编办副主任

　　任新宽 汝南县教育体育局主任科员

　　领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，任新宽同志兼任办公室主任。

　　附件2：

汝南县2018年特岗教师招聘说课评分表

　　说课题目：

　　报考学段学科：                                                        场次                                                                      考生序号：

评价项目	评价内容	得分
说教材 （20分）	1、简要、准确说明本次课教学内容的结构特点、地位和作用。创造性地处理和利用教材。 2、教学内容设计有层次。突出重点，把握难点。 3、教学目标明确、具体、完整，符合课程要求和学生实际，可操作性强。
说教学教法 （30分）	1、教学方法和手段的使用阐述清晰。 2、体现新的教学理念，理论依据充分。 3、最大限度的调动学生的学习积极性和主动性，培养学生学习能力，激发学生探究动机。
说教学过程 （30分）	1、体现专业教育思想，突出学生的主体地位。教学思路清晰，线索一脉相承，循序渐进。 2、教学过程组织严密，结构完整，教学环节分配合理，衔接自然。 3、详略得当，突出重点，突破难点。 4、教学媒体优化组合，运用适时、适度、高效。 5、反馈措施得当，应变性强。 6、教学有特色，富有创意。
说课技艺 （20分）	1、教学基本功扎实，语言规范、简洁、逻辑性强，生动、具有感召力。 2、仪表端庄，教态自然，举止得体。 3、遵守时间（不足或超时酌情扣分）
总分 （100分）	合      计

  评委签名：_____________