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我国大部分地区的农村学校教师主要是来自事业编教师招聘考试以及特岗教师。
很多考生不知道特岗教师和事业编教师的区别，不知道选择哪一个更好?小编给大家说一说。
一：定义区别
特岗教师：中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教的教师。
事业编教师：通过教师招聘考试考入的教师，通过面试，进行聘用，就拥有事业单位编制的教师。
二：从考试到入职后的区别
1.入职渠道：特岗教师是参加特岗教师招聘入职，这种考试是每年一次的。事业编是通过每年各地方的招聘事业编考试入职，只要有空缺，有需求，就可以进行相应的招聘。
2.招聘范围及报考要求：特岗教师是全国范围内;事业编教师一般是某个地区内的，可报考地域范围较特岗教师小些。
3.考试方式及内容：都是分笔试和面试。面试一般都以说课或试讲为主，内容为所报考学段学科内容。而特岗教师的笔试主要为学科知识、教育理论、教育法规(教育法、教师法、地方教育法规等)、中小学教师职业道德规范等。而通过招聘考试成为教师的这类，一般都是考教育理论+本专业的基础知识。
三、去向、落编及待遇的区别
特岗教师：需要在村镇义务教育学校任教，服务期为三年，满三年考核合格后，可转为地方事业编。转正式编后，有机会可在地方范围内流动(一般在县域内)。
事业编教师：可有乡镇学校和县城学校的选择，义务教育段学校和非义务教育段学校的选择。
相比较而言，事业编教师的选择余地，相对而言会大些。
四、未来发展的区别
特岗教师：基本要基层待满三年，之后才能转正式编，三年内跳槽受限。
事业编教师：一年的试用期，转正后可以参加其他事业编招聘和公务员招聘。
文章关键词： 教师
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