2012年河南招教/特岗教师备考指导：面试测评内容

2012年河南招教/特岗教师考试：面试测评内容

　　　1.仪表仪态

　　这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

　　2.道德素养

　　要求教师要做到遵守社会道德规范、身体力行、热爱学生、团结协作、为人师表。

　　3.教育基础知识与专业知识

　　教育基础知识与精深的专业知识是一名职业教师必须具备的知识素养。

　　4.言语表达能力

　　教师必须具备良好的语言表达能力和教学讲解技能才能使课堂教学出效率、出质量。考察其表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

　　5.教学能力

　　教学能力指教师综合运用多种教学方法或形式学生解决疑难问题，并促进学生发展的专业素养。教师的教学能力在程度了决定了学生的学习质量和教学效果。

　　6.教学机智能力

　　教育活动要根据实际情况来进行，所以要求教师要能适应各种变化，能够进行自我调控。教学机智是面试测评的重点，主要是 评委看应考者对提出的问题能否迅速、准确的回答，对突发问题的反应是否机智、敏捷，推意外事情的处理是否合理、妥当。

　　7.沟通交流能力

　　面试测评对于考生沟通交流能力的考察主要有两点：一是课堂教学中与学生的沟通交流，能否根据学生的反馈迅速做出课程调整；二是课下与学校、家庭、社会各界的沟通交流，能否最大限度地为学生的发展提供空间、资源等条件。

　　8.工作态度

　　工作态度直接决定着考生能够成为一名合格的职业教师。只有热爱教育事业，才能做到热爱学生。

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　　2.公选、竞争上岗、遴选

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　　5.大学生村干部、三支一扶

　　6.大学生就业指导、大学生职业素养

　　7.农信社、银行、烟草系统等