2016平顶山郏县公立医院招聘人事代理115名公告

　　为加强卫生人才队伍建设，解决县级公立医院医务人员配置不足问题，根据《郏县人民政府办公室关于印发郏县卫生事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(郏政办〔2014〕52号)要求，结合我县三家县级公立医院实际，决定面向社会公开招聘人事代理人员,特制定如下招聘方案：

　　一、招聘原则与方法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试与面试相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位与计划

　　本次计划招聘人事代理人员115名，其中郏县人民医院45人、郏县中医院50人、郏县妇幼保健院20人。(详见附件)

　　三、招聘对象与条件

　　(一)招聘对象。符合招聘岗位报考条件的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，护理专业必须取得护士执业资格证、财会专业必须取得从业会计资格证，招聘岗位中其它类专业仅限郏县户籍。

　　(二)报考人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.热爱卫生事业,遵守医务人员职业道德，有无私奉献和吃苦耐劳精神，能胜任本职工作;

　　4.专科学历毕业生须是1987年1月1日以后出生，本科学历毕业生须是1986年1月1日以后出生，硕士研究生学历毕业生年龄可适当放宽;

　　5.身体健康，适应卫生工作需要，服从组织分配。

　　(三)有下列情况之一者不能报考：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5.其他不符合应聘资格条件的。

　　四、信息发布

　　2016年6月10日，在郏县人民政府网站、郏县卫生计生委、三家医院公示栏内发布招聘信息，公示7天(6月10日—6月16日，含周末双休日)。

　　五、报名时间、地点和要求

　　(一)报名时间。2016年6月17日至6月23日(节假日不休息)。

　　(二)报名地点。三家医院人事科。

　　(三)报名要求。

　　1.各招聘专业的招聘人数与报考人数的比例不少于1：2，达不到1：2的，需相应核减招聘人数。

　　2.报考时需提供户口本、本人有效身份证、毕业证、就业报到证、执业资格证原件及复印件(A4纸)各一份，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片10张。2016年毕业生需提供学校的学籍证明和学籍号。

　　3.本次招聘按学历、专业报名，每人只能选报一家医院，选报一个专业，报考专业必须与毕业证上专业一致，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　4.本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对招聘过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次聘用资格。

　　5.报名资格审查合格者，持本人身份证按时到地点领取《笔试准考证》。

　　(四)公示。本次公开招聘的相关信息和各种通知以郏县人民政府网站、郏县卫生计生委及三家医院公示发布的为准，请报考人员自行及时查询。

　　六、考试内容

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试(满分为100分)

　　笔试形式：采取统一、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。

　　笔试内容：医学类报考人员考试相应专业理论基础知识和职业能力。

　　非医学类报考人员考试行政职业能力测验和申论。

　　主要考核应聘人员专业基础理论知识掌握情况，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。

　　报考人员须携带本人有效身份证、《笔试准考证》方可进场。

　　(二)面试(满分为100分)

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　面试由三家医院牵头分别组织实施，三家医院将及时发布有关信息和注意事项。

　　面试内容：面试以答辩为主，主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止、专业知识和敬业精神等。

　　应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和《面试准考证》。

　　(三)成绩计算

　　考试总成绩=(笔试成绩占+面试成绩)x50%。

　　七、体检

　　按照考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检项目和标准，由三家医院组织到医院进行。

　　因体检不合格出现的空缺职位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　八、公示和聘用

　　以上环节通过人员，经郏县县级公立医院公开招聘人事代理人员领导小组审定后，在郏县人民政府网站、郏县卫生计生委及三家医院公示栏内予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

　　公示无异议者即被正式聘用。由相关部门办理个人人事代理手续后，签订正式聘用手续。

　　九、聘用人员待遇

　　本次公开招聘的人事代理人员，在郏县人才交流中心办理个人人事代理，纳入事业单位社会保险，办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险手续，享受同正式职工一样的工资标准、职称晋升等待遇。

　　招聘人员试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者，经公开招聘工作领导小组研究决定后，取消其聘用资格。

　　十、纪律要求

　　坚持自觉接受监督的原则，在人员招聘的过程中，自觉接受纪检监察部门、人事劳动部门和社会各界的监督，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。

　　监督举报电话

　　郏县纪律检查委员会：0375-5165324

　　郏县人力资源和社会保障局：0375-5161205

　　郏县卫生和计划生育委员会：0375-5161478

　　附件：郏县2016年县级公立医院公开招聘工作人员岗位一览表