2020年洛阳市妇幼保健院基建人员招聘8人公告

  

　　洛阳市妇幼保健院成立于1953年，系市属公立医疗机构，是河南省市级医疗机构中最早成为集妇女儿童系统保健、疾病防治、教学科研为一体的三级妇幼专科医院，系洛阳市妇幼保健体系建设龙头单位、全国首家获得开展人类辅助生殖技术准入资格的地市级妇幼保健机构、河南省新生儿重症救护网络洛阳分中心、洛阳市儿童早期发展示范基地。现有编制床位1200张，临床和医技科室42个，临床病区19个。职工1260人，副高以上职称专业技术人员133人，硕博研究生127人。

　　河南省第二儿童医院(洛阳市儿童医院)新建工程为2019年、2020年洛阳市民生实事和省、市重点建设项目，并纳入洛阳都市圈规划。项目建设单位为洛阳市妇幼保健院。

　　按照洛阳市委市政府提出“国内领先、省内一流、十年不落后”的建设目标，现代化、智能化、特色化的建设思路，我院将按照三级甲等专科医院高标准建设河南省第二儿童医院(洛阳市儿童医院)。

　　儿童医院项目选址在洛阳市洛龙区西部，文仲大道以东、洛宜路以南、开元大道以北、园二路以西，用地面积126.75亩，建筑面积约23.86万平方米，总投资约为15.84亿元，床位设置1500床，日门急诊按4500人次设计。

　　医院建成后将设置急诊中心、门诊部、住院部、医技部、医学康复中心、后勤保障、科教研行政、健康管理、院内生活九大组成部分，定位为“大专科，小全科”，拟设临床及医技科室 38 个，建立完整的学科体系，建成豫西地区科室最全、水平最高的儿童专科医院，建成洛阳市和豫西地区的儿童区域诊疗中心，满足全市及豫西地区儿童医疗保健服务需要。

　　根据洛阳市儿童医院建设需要，现面向社会招聘基建岗位人员，请有意向人员扫描二维码填报应聘岗位等相关信息报名。

　　一、招聘岗位、专业及人数

洛阳市妇幼保健院2020年基建人才需求计划表
序号	需求岗位	人数	学历要求	专业要求	岗位职责	任职条件
1	土建工程师	2	本科及以上	工民建、建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业	1、负责土建质量、工程进度及现场安全文明施工；2、根据现场情况安排土建及相关分包施工单位进场施工，审核施工单位编制的材料、设备进场计划；验收材料、设备；3、负责协调各土建及相关分包施工单位、各工种间的关系。4、负责协调施工过程中出现的技术问题、对设计变更进行现场签证。5、组织土建及相关分包工程施工资料的审查验收及交楼工作。	1、3年以上土建工程的管理经验者优先；2、熟悉工程施工流程和施工管理要点，精通国家规定的相关技术、规范、标准；3、有中级职称、注册二级建造师者优先。
2	给排水/暖通工程师	2	本科及以上	给排水、暖通相关专业	1、负责给排水、暖通、管网相关的工程现场勘探、项目前期调研、投标设计、方案设计；2、负责现场施工，配电线路、水路铺设，设备安装与协调工作；3、负责审核施工方递交的市政给排水专业施工进度材料与计划；4、负责解决暖通专业工程项目施工中的设计、施工问题以及现场安全文明施工、成品保护、涉外关系；5、负责项目实施阶段的设计变更，保证设计质量和进度。	1、3年以上相关工作经验者优先；2、掌握专业技术规范；3、结构概念清晰，具有识图能力，理解力强，对专业知识有较强的钻研精神；4、熟练掌握CAD及其他与建筑设备相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；5、有注册给排水工程师证书者优先。
3	电气工程师	2	本科及以上	自动化，电气工程，等相关专业	1、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；2、按自动化要求进行电气自动化设计，编写PLC程序，绘制电路图；3、按设计要求选配电气、气动配件；4、会同装配人员完成电气、气动组装、调试，处理调试中的问题。	1、3年以上强电项目工作经验者优先；2、能独立完成PLC；3、熟悉电气标准件、气动元器件的设计标准及规范；4、有二级建造师、注册设备工程师者优先。
4	工程管理员	2	本科及以上	工程管理，生物医学工程等相关专业	1、负责建设项目全过程造价控制与造价分析；2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析；3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档管理；4、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档。	1、3年及以上相关工作经验者优先；2、有工程预、决算和工程管理专业知识，熟悉档案管理；3、有施工现场管理经验，有较强的组织协调能力；4、有项目成本核算经验，熟悉基本的会计知识；5、有造价员证书者优先。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。品行端正，职业道德良好。

　　3、具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作。

　　5、符合岗位所需的其他条件。

　　(二)学历要求：本科及以上学历。

　　(三)年龄要求：40周岁以内。

　　(四)有下列情形之一者不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、现役军人;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　6、其它不符合招聘单位要求的人员。

　　三、报名时间与方式

　　1、2020年6月30日18：00前，通过扫描二维码投递简历。

　　2、报考人员只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

　　3、网上报名提交成功后，个人信息将无法再修改，请慎重填报。

　　4、报名应聘人员需对应聘提供信息、材料的真实性负责，如有弄虚作假情况，一经发现，未入职的，取消应聘资格或聘用资格;已经入职的，予以辞退。

　　四、资格审核

　　1、审核时间：2020年7月1日—2020年7月3日。

　　2、审核方式与材料。

　　医院对报考者的报名资格进行网上初审，初审通过信息将在医院网站与公众号上公布，请及时关注医院网站与公众号，初审材料如下：

　　(1)本人毕业证(第一学历和最高学历)、学位证、学历认证报告扫描件;

　　(2)国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　(3)有工作经历且已离职的需提交与原工作单位解除聘用合同证明扫描件;

　　(4)个人简历;

　　(5)其他专业技术任职资格证、岗位聘任证书扫描件。

　　五、面试安排

　　面试采取专业面试的形式进行，时间初步拟定为7月上旬，具体安排将提前在医院网站与公众号上公布，请应聘人员持续关注，以免错过面试时间。

　　六、体检

　　根据应聘者综合成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定。

　　因应聘者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从应聘同一职位并参加面试的人员中，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　七、公示与拟聘用

　　根据体检结果，等额确定公示人员并进行不少于5个工作日的公示。公示无异议者，即为拟聘用人员。

　　八、有关待遇

　　最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。

　　九、纪律与监督

　　院纪检监察室负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　地 址：洛阳市洛龙区通衢路206号(高铁龙门站对面)

　　网 址：http://www.lyfybj.net.cn

　　联系人：金老师、刘老师

　　咨询电话：(0379)63296911(人力资源部)

　　监督电话：(0379)63296936(纪检监察室)

　　传 真：(0379)63258363

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　　文章来源：http://www.lyfybj.net.cn/doc/6/2006/2526.html