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为切实做好特岗全科医生招聘工作,根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办[2014]161号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发[2015]2号)文件精神,结合实际,计划面向社会公开招聘特岗全科医生8名。现公告如下:
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘人员质量。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘专业及名额
2020年全县公开招聘特岗全科医师8名。具体岗位设置参见《镇平县2020年公开招聘特岗全科医生职位表》。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正;
3、具有用人单位岗位所需的文化水平和专业知识,身体健康。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,列入失信联合惩戒对象名单人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、法律法规所规定不符合招聘的人员。
(三)岗位条件及要求
具体条件及要求参见《镇平县2020年公开招聘特岗全科医生职位表》。
五、招聘程序
(一)发布公告(10月27日-11月2日)
通过媒体、公告形式向社会发布招聘公告,公布招聘名额、招聘条件及招聘办法,引导和鼓励符合报考条件人员积极参加报名和应聘。公告发布时间不少于7个工作日。
(二)报名与资格审查(11月3日-11月5日)
报名前,报考者要仔细阅读《镇平县2020年公开招聘特岗全科医生职位表》,提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。
1、报名
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人持毕业证、身份证、执业医师或执业助理医师证、就业报到证原件及复印件,5张一寸免冠近照。报名地点在镇平县卫健委人事老干股。
2、资格审查
依据报考条件,镇平县卫健委会同县人社局、县纪委监委对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。
3、要求
拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,等于或小于1:3的,根据招聘岗位急需紧缺的需要,可采取直接面试的方法进行;仅为1:1的,在保证质量、不降格的前提下,采取直接考察方式进行。
(三)笔试(另行通知时间)
笔试异地,异地评卷。考试内容为医疗卫生专业相关知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的60%。笔试成绩保留两位小数。
(四)面试(另行通知时间)
根据笔试成绩,按l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。
面试异地,聘用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的业务掌握能力、综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力等。
面试满分100分,占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留两位小数。
如考生直接进入面试,面试成绩即为总成绩。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时,按面试成绩高低优先进入下一程序)。
体检参照国家人社部、卫生部《关于修改公务员录用体检操作手册(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2010)19号)等有关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现岗位空缺的不予递补,自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
六、待遇
特岗全科医生省级财政每人每年补助60000元,补助4年,享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,并办理社会保险,职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策,晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定,在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应周转房和必要生活条件。
七、履约要求
特岗全科医生在乡镇工作服务时间不少于4年。未到签约或用人单位报到的、服务期未满擅自离岗等情况视为违约,记入个人诚信档案,列入“黑名单”,退回补偿经费。
八、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
九、组织与领导
在镇平县事业单位招聘领导小组的统一领导下,各相关部门密切配合,县纪委监委全程监督,确保招聘工作顺利进行。
如有未尽事宜,按招聘领导小组研究意见执行。
招聘咨询电话:0377—65995859
注:镇平县公开招聘特岗全科医生不任何参考书籍,不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
镇平县事业单位招聘领导小组办公室(代章)
2020年10月27日
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