2023郑州市第九人民医院公开招聘专业技术人才93人公告

　　郑州市第九人民医院(郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院)始建于1969年，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的三级专科医院。是省、市、铁路医保、省直工伤定点医院，全国、省内异地就医即时结算定点医院。是全国首批“老年友善医院”、国家老年疾病临床医学研究中心“老年医疗照护培训基地”和“协同网络基地单位”、河南省老年医养联盟发起成立单位、河南省安宁疗护示范单位、全省助理全科医生培训基地、郑州市区域性老年医养中心、郑州市老年健康指导中心。2017-2020连续四年被国家卫健委授予“改善医疗服务示范医院”，荣获“影响河南特色品牌医院”。

　　医院现有职工1607人，高、中级职称570人(博士1人、硕士175人)实际开放床位1200张。医院设有老年无陪护中心、姑息(缓和)治疗暨安宁疗护中心、心脏中心、急诊科(26号急救站)等31个临床科室、13个医技科室，同时包括1个院中院(郑州市心理医院、中欧国际合作心理医院)、郑州市第九人民医院荥阳医院、1个社区卫生服务中心和3个社区卫生服务站。其中河南省医学重点学科1个：安宁疗护;郑州市重点学科1个：老年心理学;郑州市重点(培育)学科1个：心血管病学;市级重点实验室2个：郑州市临床心理学重点实验室、郑州市老年创面重点实验室。

　　根据医院发展需要，现面向全国招聘专业技术人才，现将招聘事宜通知如下：

　　一、招聘岗位、专业、人数

　　详见附件《郑州市第九人民医院2023年度招聘专业技术人员一览表》

　　附件：2023年度公开招聘专业技术人员一览表.doc

　　二、基本条件：

　　(一)各类人员招聘条件及待遇

　　1.学科带头人

　　要求：第一学历全日制统招本科起点，研究生以上学历，任省级副主委以上者优先;具有副高以上专业技术职务，年龄一般在45岁以下;具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历，能够熟练掌握本专业业务技能，有科室管理经验者优先。

　　2.实用型人才

　　要求：第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历(高中起点)，并同时取得相应学位;

　　中级以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下;

　　副高以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下。

　　备注：实用型人才需满足以上两项条件。

　　3.硕士研究生

　　要求：应、往届全日制硕士研究生，第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历(高中起点)，并同时取得相应学位;年龄30周岁以下;取得岗位所需专业技术资格证书，医疗专业应取得住院医师规范化培训证书。

　　4.本科及以上学历

　　要求：第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历(高中起点)，并同时取得相应学位;年龄30周岁以下;取得岗位所需专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书。

　　5.福利待遇

　　(1)学科带头人，经面试、试工合格人员，事业单位编制，给予安家费及生活补贴，科研基金支持，享受郑州市相关政策。(具体面议)

　　(2)副高以上职称，经面试、试工合格人员，符合绿色通道条件者，可办理编制手续。

　　(3)本科及以上学历、中级职称人员，经面试、试工合格人员，办理人事代理手续。

　　6.护理人员

　　(1)硕士研究生

　　要求：应、往届全日制硕士研究生，第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历(高中起点)，并同时取得相应学位;年龄30周岁以下;取得岗位所需的专业技术人员护士资格证书、执业证书。

　　(2)本科

　　要求：第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历(高中起点)，并同时取得相应学位;应届毕业生年龄25周岁以下;往届毕业生年龄28周岁以下;取得岗位所需的专业技术人员护士资格证书、执业证书。

　　福利待遇：

　　(1)研究生学历经面试、试工合格人员，办理人事代理手续。

　　(2)本科学历经面试、试工合格人员，见习期满后，经考核合格后，办理人事代理手续。

　　(二)基本要求

　　1.拥护党的路线、方针、政策，热爱卫生事业，遵守国家法律、法规。

　　2.身体健康，爱岗敬业，具有良好职业道德和职业素养。

　　3.有下列情形之一的不接受报名应聘

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚者;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者;

　　(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者;

　　(5)不具备良好的医德素养;

　　(6)其他不符合招聘单位有关要求者。

　　三、报名要求

　　1.公布招聘信息：郑州市第九人民医院官网www.zzjy.org.cn及郑州市第九人民医院微信公众号发布。

　　报名时间：2023年9月20日—2023年9月28日(学科带头人常年招聘)

　　报名方式：电子投递简历(请微信扫描下方二维码进入报名填写，提交即可，每位应聘人员限报一个需求，请勿重复填写，微信扫码报名到期将自动关闭，逾期不再接受报名。)

　　2.招聘方式：报名——资格材料审核——理论考试考核——面试

　　招聘动态请应聘者密切关注医院官网或医院微信公众号，届时发布公告，不再电话另行通知。

　　3.应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，一旦查实应聘人员资格不符合条件及弄虚作假情况，随即取消应聘及录用资格。

　　4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　5.优先录用说明

　　优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的医学专业毕业生，根据本单位需求，同等条件下，优先录用。(需提供相关证明)

　　四、联系方式及地址

　　联系电话：0371—58678501、58678521

　　联系人：黄老师、白老师

　　地址：郑州市沙口路25号，邮编：450053

　　郑州市第九人民医院

　　2023年9月20日

　　文章来源：https://www.zzjy.org.cn/viewnews.aspx?id=15866