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为满足医院学科和专业建设发展需要，现面向社会公开引进卫生专业技术人才70名(其中学科带头人2名、高学历人才32名、临床实用型人才36名)。
现公告如下：
一、人才引进原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按简易程序择优聘用。
二、人才引进条件 根据医院的实际情况，引进人才的条件确定为：临床医学专业、科室有用人需求，且符合以下三类的高学历人才、实用型人才、学科带头人：
(一)学科带头人
1.具有坚实的临床及科研基础，掌握专业发展的关键诊疗技术;
2.应具备本科及以上学历，副高及以上职称;
3.正高级职称年龄在50周岁以下，副高级职称年龄在45周岁以下;
4.岗位需求：肛肠科及耳鼻喉科。
(二)高学历人才
1.医疗
(1)具备医学类全日制硕士研究生及以上学历学位，和专业硕士学位证书。取得《医师资格证书》《住院医师规范化培训合格证书》。
(2)具有的专业技术能力、较大的发展潜力，临床和科研能力较强，年龄不超过35周岁。
2.护理
(1)具备全日制本科及以上学历，取得护士资格证。
(2)年龄不超过30周岁。
(三)临床实用型人才
1.具备中级及以上技术职称或持有医师执业证、规培证。
2.年龄原则上不超过 35周岁，有二级甲等及以上医院工作经历者年龄可适当放宽到40岁。
3.长期引进。
三、引进程序及办法
1.报名地点：荥阳市中医院人事科电话：0371-64689739
2.报名方式采取现场报名的方式，由人事科组织相关科室进行资格审核、笔试、面试，通过后直接安排到相关科室进行试用。
3.聘用程序试用期满经临床科室和医务部考核合格，按照医院入职程序办理相关手续。
四、其他事项
1.人才引进工作邀请驻委纪检监察组予以全程监督。
2.引进人才工作由 荥阳市中医院引进工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件:
3.《荥阳市中医院2023年公开引进临床实用型人才岗位一览表》
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