2020郑州市中级人民法院招聘司法辅助人员11人公告

　　  招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

　　    用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)

　　    招聘人数：聘用制书记员11人

　　    相关要求：

　　    (一)招聘条件：

　　    1、有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。

　　    2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。

　　    3、本科以上学历，法律、计算机专业。

　　    4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，无传染性疾病、身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

　　    5、能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。

　　    6、年龄及性别：年龄28周岁以下(1992年6月1日以后)，性别不限。

　　    (二)具有下列情形之一者，不具有报名资格：

　　    1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　    2、曾被开除公职的。

　　    3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　    4、受过党、政纪处分的。

　　    工资待遇说明：

　　    1、工资：见习期月工资为1900元，见习期(三个月)满后月工资3400元(含单位部分及个人部分社保)。

　　    2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。

　　    用工手续办理：

　　    合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

　　    考试录用程序

　　    (一)报名。

　　    1、报名时间：2020年6月8日至6月12日。

　　    2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2020年6月8日至6月12日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

　　    3、报名所需材料：

　　    ①学历原件及复印件。

　　    ②身份证原件及复印件。

　　    ③个人简历。

　　    ④两寸免冠照片。

　　    ⑤信息登记表(现场填写)。

　　    (二)笔试。

　　    笔试时间：另行通知。

　　    笔试内容：听写，模拟庭审记录，满分一百。

　　    (三)计算机应用能力测试

　　    1、看打判决书(10分钟)，满分一百

　　    2、 听打庭审笔录。满分一百。

　　    综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩

　　    (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

　　    (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。

　　    (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招11人。

　　    (七)办理入职手续。携带资料：身份证原件及复印件、毕业证复印件、电子档照片、纸质照片2张(1寸、2寸各一张)。

　　    本次招聘信息在郑州法院网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)、智联招聘、河南招财引智创新发展大会网同时发布。

　　    本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731

　　文章来源：http://zzfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=26365