2018年郑州市轨道交通有限公司校园招聘公告

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　　郑州市轨道交通有限公司是2008年2月22日经郑州市人民政府批准成立的国有企业，主要负责郑州市轨道交通项目的工程投融资、建设、运营和沿线资源开发工作。目前，郑州市轨道交通1号线、2号线一期和城郊铁路一期等3条线路已开通运营，运营里程93.6公里，在建9条线路，在建里程共计218公里。根据郑州市“十三五”轨道交通发展需要，现开展本科院校校园招聘，欢迎有志于从事郑州轨道运营工作的优秀人才加入，共同实现职业发展理想。

　　一、招聘对象

　　2019届及择业期内的全日制本科及以上学历毕业生。

　　二、招聘工作安排

　　(一)招聘地点及学校

（二）招聘专业要求

　　(二)招聘专业要求

　　交通运输、空乘、车辆、机械、机电、电气、信号、通信、电子、自动化、计算机、消防、通风空调、给排水、轨道、土建等专业。

　　(三)时间安排

　　自2018年9月下旬起，陆续到相关院校宣讲、面试，具体时间及地点以学校官网公告或通知为准。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.品行端正、遵纪守法，在校期间未受到任何行政处分，无违法违纪及不良行为记录;

　　2.身心健康，无色盲、色弱，无听力障碍，具备岗位要求的身体条件。

　　(二)放宽条件

　　中共党员、退伍军人、艺术体育类特长生、校级及以上荣誉获得者可适当放宽招聘条件。

　　四、招聘程序

　　(一)公告宣传(9月)

　　通过学校官网发布招聘公告或通知。

　　(二)现场面试(9-10月)

　　应聘人员按照公告通知的面试时间参加面试，面试前进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：

　　1.身份证原件;

　　2.填写完整的《招聘报名表》3份;

　　3.成绩单原件(学校盖章)及复印件1份;

　　4.毕业证和学位证原件及复印件1份(该项只要求择业期内毕业生提供);

　　5.获奖证书原件及复印件1份;

　　6.其他能够证明本人资历或能力的材料。

　　(三)签订三方协议(11月)

　　面试合格者签订就业协议书，待毕业后正式入职，具体流程以公司通知为准。

　　五、聘用形式及工资待遇

　　招聘人员为公司的正式员工，入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳五险一金。

　　六、应聘须知

　　1.应聘人员应确保本人填报信息及应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。

　　2.应聘人员应确保毕业时如期获得毕业证及学位证，如不能按时获得，公司有权解除就业协议，且公司不承担任何责任和费用。

　　郑州市轨道交通有限公司

　　2018年9月12日

　　附件: 校园招聘报名表.docx