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中国煤炭地质总局2021年度应届高校毕业生招聘工作已启动,现将有关事项公告如下:
一、总局简介
中国煤炭地质总局成立于1953年,是国务院国资委直接管理的中央企业,是国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查与生态文明建设企业集团,也是煤炭、化工资源勘查的行业管理机构。下辖中化地质矿山总局、航测遥感局、水文地质局等专业直属局,省(区)局(公司),以及专业研究院等各层级单位200余家,分布在全国22个省(市、区)。
中国煤炭地质总局坚持“以市场为导向,以客户为中心,以科技创新为引领”的发展理念,以“大格局、大地质、大经营、大客户”为出发点,按照“地质及地理信息技术服务商,新型能源矿产开发商,建设工程承包商,城市建设运营商”四商发展定位,构建了航天、航空、地面、地下“四位一体”的绿色勘查与生态文明建设技术体系,形成了以资源勘查、新能源资源开发、生态与环境治理、地理信息、地下工程建设、现代农业地质技术服务及辅助产业的“6+1”产业发展格局。
60多年来,总局先后完成了四次全国煤炭资源预测、两次全国化工矿产资源潜力评价,为国家能源和粮食安全作出了重要贡献。勘探了我国急需的煤炭、磷、硫、硼、钾、铁等20多种矿产资源,查明煤炭资源储量10000多亿吨,磷、硫、钾等化工矿产储量100多亿吨,提交各类地质报告10000多件。先后发现了准格尔、兖州、神府等100余个大型和特大型煤矿区,青海钾盐、云南昆阳磷矿、贵州开阳磷矿等近100个大中型化工矿山。为准格尔、潞安、平朔、晋城等几十个大型矿区提供了水源基地。先后有100多项科研成果获国家和省部级奖励,制定了20多项行业标准,有15人获李四光地质科学奖。
进入新时代,中国煤炭地质总局坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、国务院方针政策和国务院国资委的决策部署,以“11463”总体发展战略为统领,服务国家战略,秉承“诚信人本 和谐共赢”价值观,践行“地质+”理念,围绕“透明地球”“数字地球”“美丽地球”建设,致力于煤系气、地热能等绿色清洁能源及“三稀”等战略性矿产资源的勘探与开发;服务于生态文明建设与环境灾害治理、智慧城市与美好城市建设及现代农业发展;实现集数据采集与加工处理、系统集成与智能化应用为一体的地理信息全产业链发展,为建设人类命运共同体贡献智慧和力量。
随着总局各产业的发展,对人才的需求越来越旺盛,“十三五”期间,总局陆续引进了一大批应届高校毕业生,在各单位的精心培养下,目前大部分人员都成为重要骨干,一大批非常优秀的人才已经走上了各级领导岗位。“十四五”期间总局将进一步加大引才育才的力度,为年轻员工提供良好的成长环境和广阔的发展舞台。
二、报名条件
(一)热爱祖国,思想进步,遵纪守法,品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力,具有较强的责任意识和团队合作意识。
(二)具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力。满足用人单位的招聘岗位要求。
(三)具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质,能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。
(四)学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年11月27日-2021年6月30日。
2.报名方式:有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》(附件1),自荐书,学校就业推荐表(扫描件,学校尚未下发可省略),在校期间学习成绩单(扫描件),各类获奖证书、资格证书(扫描件)及其他应聘材料(研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单)以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2021年度高校毕业生招聘计划》(附件2)中具体用人单位的电子信箱,文件名称请务必使用“具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。
(三)面试
根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生,未进入面试环节的毕业生不再另行通知。
(四)确定拟录用人员
面试结束后,根据应聘者的综合表现,确定录用名单。以电话方式通知拟录用毕业生,未录用毕业生也将以电话、邮件等形式进行告知。
(五)正式录用
拟录用毕业生接到通知后,在规定时间内到具体用人单位办理相关手续。
真诚欢迎您的加盟,携手共创美好未来!
附件2.中国煤炭地质总局2021年度高校毕业生招聘计划.xls
附件2.中国煤炭地质总局2021年度高校毕业生招聘计划(河南).xls
中国煤炭地质总局人力资源部
2020年11月27日
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