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信阳引九济石工程管理有限公司属于国有企业,位于河南省信阳市罗山县彭新乡,项目建设内容包括取水口拦河坝工程和输水工程。因公司建设与发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:
一、招聘计划
工作人员6名,具体岗位及要求参见附件1。
二、招聘范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、符合招聘岗位的学历、专业、从业经历和职业资格要求;
5、符合招聘岗位的其他要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;
4、现役军人、试用期内的公务员、普通高等院校在校生(应届毕业生除外)。
三、招聘方法
本次招聘,按发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告
本次公开招聘公告在信阳人事考试网、微信公众号“发现人力资源”发布。
(二)报名与资格审查
1、本次报名采取线上报名的方式进行,招聘公告发布之日起至2021年6月18日下午18:00止,考生可将报名资料发送至邮箱henanFHR@163.com。
2、报名资料:报名登记表(下载打印附件2,本人签名确认后扫描)扫描件、本人二代有效身份证正反面拍照、毕业证扫描件、学位证扫描件、职称证扫描件、职(执)业资格证扫描件、工作证明(附件3)扫描件、本人近期一寸免冠彩色照片电子版放到一个文件夹,文件夹命名为“姓名+报考单位+报考岗位”发送至邮箱henanFHR@163.com。
3、对所有考生报名资料进行统一审查、筛选,按照招聘岗位1:3的比例确定面试人员,并电话或短信通知。审查、筛选标准如下:
学历。以最高学历为准,高于招聘岗位学历要求的,每高一个档次计1分。
资格和职称。获得报考岗位初级职称证书(含从业资格证书)计1分,中级职称证书计2分,高级职称证书计3分。同类型证书取最高等级计分。
工作经历。以招聘岗位工作经历要求为基础,超过招聘岗位要求的工作经历(含军龄)1-3年计1分;3-5年计2分;5年以上计3分。
本次招聘,资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,即取消其应聘资格。
(三)面试
面试时间、地点及要求另行通知。
面试采取结构化方式进行,满分100分,面试成绩当场宣布。
受疫情影响,按照信阳市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部要求,参加面试的考生必须进行体温监测和信息登记,并出示健康码,体温或健康码异常的考生,禁止进入面试考点,并立即上报区新冠肺炎疫情防控指挥部。所有进入面试考点的考生必须佩戴口罩(考生自备口罩),严禁不戴口罩考生进入面试考点。
本次考试不考试辅导用书,不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。
(四)体检
依据面试成绩按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参加体检人员名单在面试结束后当场宣布。因放弃或体检不合格出现缺额的,按面试成绩依次等额递补。
体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象,考察内容包括报名材料复核、履历业绩评价等,考察工作由信阳引九济石工程管理有限公司组织实施。因放弃或体检不合格出现缺额的,按面试成绩依次等额递补。
(六)公示
根据面试成绩、体检和考察情况,按招聘职位1:1比例等额确定拟聘用人员,并向社会公示,公示期为3天。
(七)聘用
公示无异议的,由招聘单位信阳引九济石工程管理有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,予以聘用。被聘用人员试用期2个月,试用期满考核合格的转为正式员工;考核不合格的,不再聘用。
四、身份及待遇
1、身份:本次招聘的人员为信阳引九济石工程管理有限公司聘用的企业工作人员,不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。
2、待遇:试用期工资3000元,转正后按照信阳引九济石工程管理有限公司规定的薪酬标准执行。
五、信息发布及政策咨询
有关此次考试招聘的信息及相关事项,均通过信阳人事考试网、微信公众号“发现人力资源”进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作最终解释权归信阳引九济石工程管理有限公司所有。
本次公开招聘工作设立咨询电话:17839759988
附件:
3.信阳引九济石工程管理有限公司招聘工作人员工作证明.doc
信阳引九济石工程管理有限公司
2021年6月10日
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