2020濮阳经济技术开发区特招医学院校毕业生面试公告

　　根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)和《濮阳市2020特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘公告》要求，为做好开发区2020年特招医学院校毕业生面试工作，特制定本方案。

　　一、面试原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)统一政策、统一程序、统一实施的原则;

　　(三)保密、回避、监督的原则。

　　二、组织领导

　　本次面试工作在开发区2020年特招医学院校毕业生面试工作领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。

　　三、面试人员

　　根据参加全市统一组织的笔试成绩，从高分到低分的顺序(最后一名并列的全部进入面试)，按照招聘岗位计划数与报考人数1︰3的比例通过的人员;其中同一岗位达不到1︰3比例的，所有应试者直接进入面试。

　　四、面试时间和地点

　　面试时间：2020年12月05日上午9：00时开始。

　　请考生携带二代有效身份证、笔试准考证(直接进入面试人员携带二代有效身份证、考生报名表)于当天早晨7:45前到考点报到，进入候考室前需要消毒、扫码登记，并签订考试疫情责任承诺书。

　　省外及中高风险返濮人员需持核酸检测报告，扫码登记后进入候考室。

　　面试地点：开发区实验学校(昆吾路与政和一路交叉口东100米路北)

　　五、面试方式

　　面试题本由濮阳市特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组负责命制。面试采取问答形式进行，主要考察应试人员实际专业技术水平、道德品质、敬业精神、语言表达能力、人际关系、举止仪表等综合素质。考生备考、答题时间为10分钟。

　　六、面试成绩

　　面试成绩为100分，由评委打分，统分采取去掉一个最高分和一个最低分后计平均值，以“四舍五入”法保留2位小数作为考生面试成绩。

　　特招医学院校毕业生考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的人员，面试成绩为考试总成绩，不再折算，面试成绩低于60分者不予录取，同一岗位考生总成绩出现并列的，以面试成绩高的进入体检环节。

　　面试结束后，面试成绩经开发区组织人事劳动局、卫生局盖章后，于当天在面试考点进行公示。

　　七、纪律及监督

　　(一)本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

　　(二)面试评委、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

　　(三)考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。

　　(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　八、疫情防控

　　1、考务工作人员考试当天应提前到达考点，并出示本人防疫健康码(绿码)，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入，并全程佩戴口罩。

　　2、考生当天进入考点时，健康码非绿码或出现现场测量体温异常、咳嗽等呼吸道异常症状，不得进入考点。凡隐瞒或者谎报考前14天内境外或国内中高风险区旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法行为情况，将依法追究法律责任。

　　3、面试期间出现的其它异常健康相关情况，向市派巡视员请示后，按照相关文件规定处理。

　　九、其他

　　本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，并由开发区2020年特招医学院校毕业生面试工作领导小组负责解释。

　　(联系人：郭丽萍 联系电话--0393-4625767)

　　附件：面试人员名单