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为做好2020年孟津县医学院校毕业生特招面试工作，根据《2020年洛阳市医学院校毕业生特招实施方案》(洛卫〔2020〕54号)精神，特制定此面试方案。
一、指导思想和原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试工作程序，严肃工作纪律，科学公正的选拔优秀人才。
二、组织管理
面试工作由孟津县医学院毕业生特招工作领导小组统一组织领导，县人力资源和社会保障局、卫健委组织实施，全程接受纪检监察部门的监督。
三、面试人员确定
根据笔试成绩，按照聘用计划1：2的比例从高分到低分确定面试人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。岗位计划数与面试考生比例不足1:2的，报考该职位的人员全部进入面试。
四、面试时间及地点
面试时间：2020年12月12日
面试地点：孟津县第二实验小学
五、面试办法及程序
1.考生按照规定的时间和要求到达候考室，经工作人员确认身份后接受封闭管理，并当场抽签确定面试顺序。
2.考生在工作人员的引领下，按照面试顺序依次进行面试，每位考生面试时间为10分钟(含思考时间)。
3.评委当场打分，前三名考生需合议，从第四名考生开始当场亮分，采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分(4舍5入，保留2位小数)为面试现场分并当场公布。
4.面试采取专业化面试方式进行，评分要素为：综合分析能力、专业技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表五个方面。
5.面试成绩满分100分，若招聘职位实际参加面试的考生小于或等于聘用计划，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
孟津县医学院校毕业生特招工作领导小组
2020年12月8日
文章来源：http://www.mengjin.gov.cn/html/1/151/164/217/267/47087.html
文章关键词： 2020年洛阳孟津县医学院校毕业生特招面试实施方案
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