2019年12月28日上午 河南定向选调生面试题分析

　　第一题

　　有人说：青年干部要保持理性，要有自己的意见，同时又能放弃自己的意见。对此，请你谈谈自己的看法?

　　主要测评要素：综合分析

　　评分参考：

　　好：首先能对题干中的观点进行深入分析论述，能够认识到青年干部看问题，做工作保持理性思考，全面调查问题，深刻了解问题本质之后再做决策的重要性。在工作中保持独立的思考的习惯，培养具体问题具体分析的能力，也有助于创新工作方式方法。但是，年轻干部刚进入单位，由于自身工作经验比较缺乏，处理工作比较容易简单化，工作方法不符合实际，所以在单位中，要多向领导和有经验的老同志学习，积极听取大家的意见和想法，多听听百姓的心声，这样才能够急群众所急，解群众所需，真正走进百姓心里。有时候敢于承认自己的不足，敢于接纳别人的意见，正是自己成长的开始。要向大学生村官的优秀代表黄文秀，秦玥飞学习。(实际答题时人物示例适当完善)

　　中：能提出自己的观点，论述比较合理，条理、言语表达等尚可，基本能自圆其说。

　　差：无法提出观点，或提出观点却没有论证说理，或论证说理不充分，缺乏条理、内容空洞。

　　第二题

　　你负责扶贫工作的考核，有一位青年前来申请扶贫，但是他年轻力壮，不符合扶贫的要求，只是思想上不想自力更生。你拒绝他的申请后，他开始大吵大闹，你怎么办?

　　主要测评要素： 应变、协调

　　评分参考：

　　好：首先能够认识到扶贫工作考核的重要性。其次要仔细审核他的申报材料，若确实不符合条件，需要向其详细介绍当地的扶贫条件和脱贫标准。第三，扶贫先扶志，对其进行必要的思想宣传教育，如：幸福不是张嘴要来的，不是伸手要来的，不是在家中翘着脚等来的。你看看那些开车、住洋房的人家，哪个是靠低保富起来的?不都是靠着自己的双手一点一点努力得来的吗?我们国家的扶贫，就是贫困了帮你一把，牵着你走一步，并不是无条件、无理由的随意帮扶现在国家的政策越来越好，医疗、养老、各种补贴，咱们有什么理由不把自己的日子过好呢?第四，给他推荐好的就业创业渠道。第五，向当地宣传扶贫政策，给村民必要的扶贫指导和，村民的脱贫积极性。

　　中：能够认识问题的表层原因或能够把握群众诉求，采取措施稳住局面，表达论述合情合理，但在个别细节上存在缺失或不足。

　　差：无法发掘问题的原因，无法提出合理的应对方法，表达论述没有说服力。

　　第三题

　　你负责撰写单位的一份工作报告，写完提交给科长后，科长没有及时给你回复，在报告提交截止日期最后一天时才回复你说报告有问题，需要修改。这份报告修改完后还需要再参考各科室的意见。你该怎么办?

　　主要测评要素：应变

　　评分参考：

　　好：首先能对面临的情形做出清晰的判断，要认识到处置的紧迫性和自己工作中存在的问题。

　　其次，我会向领导询问清楚，目前报告存在的问题主要是哪些，并且向领导进行重复确认，避免遗漏。同时，我会向各科室的负责人询问对工作报告的意见和建议，进行充分调研后，有针对性的采纳。我会加班加点，如果有必要的话，也会寻求同事的帮忙，请同事帮我一起修订工作报告，完成后向领导重新汇报，按时保质地完成工作。

　　最后，今后再提交工作报告或做其他领导要求的工作时，不管领导是否有提问，我都要给领导简明扼要地汇报工作重点内容，让领导可以了解重要讯息，然后对工作做进一步的安排，避免此类事情再次发生。

　　中：对题中情形的把握比较准确，提出了一些可行的处置举措，处理方法无明显失当。

　　差：考生对题中情形的把握存在较大偏差;或没有提出恰当的处置举措;思维混乱，情绪慌乱，不知所措。