2015驻马店新蔡县事业单位招聘239人公告

【报名入口】【笔试成绩】【面试确认通知】
【总成绩及体检事项】

　　为进一步加强我县卫生局等所属事业单位人才队伍建设，事业单位服务能力，促进卫生等事业的可持续发展，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)和省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人〔2007〕55 号)，结合我县实际，经县政府同意，决定面向社会为县卫生局等所属事业单位公开招聘239名专业技术人员。

　　一、报考的范围和对象

　　全日制中专及以上学历，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历的毕业生放宽到35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，且符合相应岗位的报考条件和要求的毕业生。

　　二、报考岗位、名额和岗位要求

　　此次招聘共设84个岗位，239个名额。具体报考岗位、名额及岗位要求见附表。

　　三、报考条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件;

　　5、根据岗位设置要求，达到相应规定的年龄条件;

　　6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

　　8、法律法规规定的其他条件。

　　招考岗位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员目前应在岗在位、在本县连续任职满3年的大学生村干部或参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考岗位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)，从我县入伍服现役期满退役的士兵，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我县入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我县入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4、因违法、违纪正在被调查处理的;

　　5、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用(招考)纪律行为的人员，试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、报名与资格审查

　　本次报名，采取网上报名的方式进行。

　　(一)报考人员应在规定时间内按下列要求进行网上报名。

　　(1)提交报名申请

　　报考者于2015年10月11日8：00至10月15日18：00期间登录新蔡县人力资源和社会保障局网(http://www.haxchrss.gov.cn)，点击“事业单位考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为 130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

　　提交报名申请时技术咨询电话：新蔡县人力资源和社会保障局0396—5922056、5968039。

　　(2)报考资格审查

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　(3)网上缴费

　　通过报考资格初审的人员，于报考资格初审通过之后至2015年10月17日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的，视为自动放弃。

　　(4)打印准考证

　　已确认缴费成功的报考人员，于2015年11月3日8：00至11月6日17：30，登录新蔡县人力资源和社会保障局网下载并打印准考证(A4纸)。

　　(二)报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　(三)根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳笔试考务费。

　　(四)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1。达不到比例要求的，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究核减该岗位的招聘计划，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考者可在报名结束后3日内到新蔡县人力资源和社会保障局重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　对特殊行业、短缺专业或层次要求高，难以形成竞争的岗位，经县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

　　(五)新蔡县人力资源和社会保障局网站(http://www.haxchrss.gov.cn)为本次公开招聘工作专用网站，县人力资源和社会保障局有关本次考试聘用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考者注意及时查询。

　　(六)本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试。重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。

　　1、笔试。

　　笔试主要内容：报考医疗卫生专业岗位的考生笔试内容为相关职业能力、职业道德、基本理论、医疗卫生主要法律法规等。报考县教体局所属学校岗位的考生笔试主要内容为：教育学、心理学、教材、教法等。报考其它岗位的考生笔试内容为：行政职业能力测验。以上笔试成绩满分均为100分。县公开招聘事业单位工作人员领导小组根据情况划定笔试最低控制分数线。

　　笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

　　2、面试

　　招聘岗位与进入面试人员结构比例的确定根据笔试成绩分岗位：拟聘用人数3至23人的岗位按1：1.2的比例，拟聘用人数1至2人的岗位按1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

　　面试根据岗位特点采取试讲或结构化面试的方式进行。教体局所属学校的面试采取试讲的方式进行，通过试讲考察应试者的基本素质，学习目标，教学过程，信息技术等，试讲时间不超过10分钟。医疗卫生岗位的面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的专业水平、分析、解决问题的能力、语言表达能力、敬业精神、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。其它岗位的面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。以上面试或试讲成绩满分均为100 分。面试工作方案另行制定。

　　应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认。面试确认时须提供本人有效身份证、毕业证、报到证等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书、执业资格证(限报考有执业资格要求岗位的考生提供)等原件复印件。应试者是在职人员的，还须提供所在单位主管部门出具的同意报考的介绍信;应试者是我省招募的服务基层项目人员报考定向招考岗位的，还须提供相应的服务证书(大学生村干部须提供县委组织部门出具的相关证明);应试者是退役大学生士兵报考定向招考岗位的，还须提供本人的入伍通知书、退伍证等。

　　进入面试确认的人员名单、面试确认时间、地点另行确定，并在新蔡县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会保障局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试过程全程录像，整场面试结束后，现场公布成绩，并在县人社局网站公布成绩及排名。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。教体局所学校招聘体检项目和标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法 (试行)》执行。其它单位招聘体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。

　　七、考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。具体考核工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。

　　八、拟聘人员公示

　　对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、执业资格证、专业技术资格证、毕业证、就业报到证原件、准予报考介绍信，有关服务证明、入退伍证等，报县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。

　　新聘用人员全部实行聘用制。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期列入聘用期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。

　　本简章由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附件：1. 新蔡县卫生局等所属事业单位2015年公开招聘专业技术人员拟招聘岗位表

　　2.新蔡县卫生局等所属事业单位2015年公开招聘专业技术人员参考专业类别

　　咨询电话:0396-5968039 5922056

　　新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2015年9月10日

　　欢迎加入QQ交流群：47055326

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