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2015新乡市直事业单位招聘面试形式

2015-04-27 15:24:48     来源：京佳教育

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【2015河南新乡市市直事业单位招聘338名公告】

【培训课程】

　　2015新乡市直事业单位招聘面试区别情况，采取五种方式进行，满分均为100分。一是采取结构化面试;二是结合专业答辩;三是采取试讲或试讲和答辩;四是采取才艺展示和答辩;五是采取实际操作能力测试。个别单位根据岗位需要，可加试专业技能测试，满分为100分;其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。具体面试工作另行安排。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　欢迎加入QQ交流群：303859417

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文章关键词： 新乡 事业单位 形式

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