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2015开封市引进高层次急需紧缺人才公告

2015-04-03 16:27:30     来源：京佳教育

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  • 地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)

　　引进的博士，进入管理岗位的，享受7级职员待遇;进入专业技术岗位的，直接按10级岗位聘用。2年后经考核为称职以上等次的，可享受6级职员待遇。根据工作需要，可择优调任副县职位或享受副县级待遇。

　　引进的硕士，进入管理岗位的，享受8级职员待遇;进入专业技术岗位的，直接按11级岗位聘用。2年后经考核为称职以上等次的，可享受7级职员待遇。根据工作需要，可择优调任正科职位或享受正科级待遇。

　　引进的高层次人才纳入后备干部培养管理，凭“一卡通”享受子女择优入学、配偶优先安置、免费乘坐市内公交车、免费游览市内景点，并在户口档案迁入、公租房、特殊医疗服务(优先检查、治疗、取药、免除挂号费，享受人才保健病房)等方面，提供全天候、保姆式服务。

序号
  		主管单位
  		用人单位
  		单位
性质
  		拟引
进数
  		需求
专业
  		学历
要求
  		岗位性质
 
1
  		城乡规划局
  		开封市城乡规划监察队
  		全供
  		1
  		城市规划、建筑、水利工程类 硕士及以上 管理
2
  		城管局
  		市政管理处
  		全供
  		1
  		市政工程、电气工程、土木水利工程、计算机、自动化控制
  		硕士 专业技术
城市数字化管理监督指挥中心
  		全供
  		1
  		硕士 专业技术
园林绿化处
  		全供
  		1
  		硕士 专业技术
生活垃圾管理所
  		差供
  		1
  		硕士 专业技术

　　附件：

　　开封市市直单位2015年高层次急需紧缺人才需求计划

　　2015开封市市直单位报名登记表

　　开封市2015年引进高层次急需紧缺人才政策待遇

　　欢迎加入QQ交流群：303859417

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文章关键词： 开封市 紧缺人才 高层次

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