2014栾川县面向社会公开招聘事业单位专业技术人员47名公告

　　为了进一步加强乡(镇)基层医疗卫生单位和畜牧系统专业技术人员队伍建设，经县委、县政府研究，市编办审核，并报市人社局批准，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员47名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的有关规定，特制订如下实施方案：

　　一、招聘基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会、自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

　　二、招聘计划和报考条件

　　(一)招聘计划

　　1.本次招聘乡镇卫生院专业技术人员40名，其中：临床医疗专业30名，护理专业10名。

　　(1)面向社会招录具有国家承认的大专及以上学历且具有助理执业医师及以上资格的医疗专业技术人员15名;

　　(2)面向社会招录具有国家承认的中专及以上学历且具有护士及以上资格的护理专业技术人员5名;

　　(3)面向社会和医学院校招录全日制统招大专及以上学历医学毕业生20名，其中临床医疗15名、护理类5名。

　　2.畜牧局所属事业单位招聘7名，其中：动物卫生监督所3名，动物疫病预防控制中心4名。

　　具体招聘岗位及要求详见本方案后附的《栾川县2014年公开招聘事业单位专业技术人员拟聘用岗位表》(附件1)和《栾川县2014年公开招聘事业单位专业技术人员专业目录解释》(附件2)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　3.具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;

　　4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，无不良嗜好;

　　5.政治可靠，思想进步，有较强的责任心和事业心;

　　6.截止2014年12月31日，年龄在18周岁以上32周岁以下(1982年12月31日后，1996年12月31日前出生)，具有硕士研究生及以上学历、服务栾川县的"三支一扶"大学生、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)、目前在岗、截止 2014年12月31日连续任职满3年考核合格的大学生村干部、具有助理执业医师或护士及以上资格人员年龄可放宽到35周岁以下(1979年12月31日以后出生);

　　7.有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　(2)曾被开除公职、开除学籍的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　(5)因其它原因不适宜报考的。

　　三、招聘办法和程序

　　招聘工作分为报名和资格审查、确定加分、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用七个步骤进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2015年1月3日至1月5日，每天上午8：30--12：00，下午14：30--18：00。

　　2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局服务大厅(地址栾川县城兴华西路)

　　3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《栾川县2014年公开招聘事业单位专业技术人员报名表》(见附件3 )一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，附报名表后)：

　　(1)本人有效身份证;

　　(2)近期同底版免冠1寸彩照4张;

　　(3)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);国家承认学历的中专及以上毕业生需提供学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表;

　　(4)就业报到证(全日制普通高等院校毕业生需提供。择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章空白的就业协议书(全套)，外省院校毕业生就业报到证需经河南省大中专院校就业服务中心盖章);

　　(5)报考乡镇卫生院专业技术岗位需提交相应执业资格证书;

　　(6)在职人员还需持所在单位开具的同意报考证明。

　　4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。

　　资格审查贯穿于考试、聘用工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　5.每人限报一个岗位。报名人数与拟招聘人数的比例不低于4:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

　　6.领取准考证时间：2015年1月9日至1月10日(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00)，持本人有效身份证到报名地点领取。

　　(二)确定加分对象

　　1.加分条件

　　根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试总分加10分：

　　(1)服务栾川县的“大学生村干部”，目前在岗、截止2014年12月31日在农村连续任职满三年且考核合格者;

　　(2)服务栾川县的“三支一扶”大学生服务期满考核合格者;

　　(3)志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。

　　2.提交材料

　　申请享受加分条件的考生，在报名时应同时提交以下材料(一式2份)：

　　(1)自行下载并填写《栾川县2014年公开招聘事业单位专业技术人员加分申请表》(见附件4);

　　(2)“大学生村干部”提交县委组织部出具的截止2014年

　　12 月31日在村任职满三年且考核合格证明(见附件5);“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。 (“大学生村干部”资格认定以栾川县大学生村干部管理办公室认定和解释为准;志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划的大学生需提交团县委出具的服务期满考核合格证明及证书(见附件6)。

　　以上人员未在报名期间申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合加分条件的人员名单，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：

　　(1)报考乡镇卫生院临床专业技术岗位的笔试内容为临床医学综合基础知识;报考乡镇卫生院护理专业技术岗位的笔试内容为护理医学综合知识。卷面成绩满分为100分。

　　(2)报考畜牧局事业单位专业技术岗位的笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。每科卷面满分均为100分。

　　2.笔试成绩计算：

　　报考乡镇卫生院专业技术岗位笔试成绩=笔试卷面成绩+加分;

　　报考畜牧局事业单位专业技术岗位笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%+加分。

　　3.笔试时间和地点以准考证填写时间为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　4.本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性等。

　　3.实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在栾川县公众信息网和栾川县人才网进行公示。总成绩并列时依次按面试成绩、学历层次的高低确定参加体检、考核和拟聘用人员。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1 号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

　　(六)考核

　　对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考核工作在县招聘工作领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(七)公示和聘用

　　对考核合格人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由县人力资源和社会保障局对应聘人员统一分配，确定岗位、签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理。凡被聘用人员，试用期为1年(不服从分配或15日内不到岗者，视为自动放弃，取消聘用资格)，试用期满后，由相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。

　　四、纪律与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县纪委(监察局)全程监督。

　　本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　详情请登录栾川县公众信息(http//www.luanchuan.cn)、栾川县人才网(http//www.lchero.com),并自行下载打印相关表格。

　　本次公开招聘事业单位专业技术人员各步骤的相关信息、通知等均通过上述两个网站进行发布，请注意查询。

　　咨询电话：66831543 66828393

　　监督电话：66822342

　　栾川县公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年12月19日

　　附件1、栾川县2014年公开招聘事业单位专业技术人员拟聘用岗位表

　　附件2、栾川县2014年公开招聘事业单位专业技术人员专业目录解释

　　附件3、栾川县2014年公开招聘事业单位专业技术人员报名表

　　附件4、栾川县公开招聘事业单位专业技术人员加分申请表

　　附件5、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

　　附件6、关于河南大学生志愿服务西部计划、贫困县计划加分证明

　　欢迎加入事业单位QQ交流群：303859417

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