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2013巩义市招聘协护税人员40名简章

2013-12-30 11:25:03     来源:京佳教育

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2013巩义市协护税人员招聘简章

  招聘单位名称:巩义市金诚人力资源服务有限公司

  一、用工岗位及招聘人数:

  协护税人员40名(派往巩义市地方税务局协助税收工作)。

  二、招聘条件和资格:

  (一)基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

  2、五官端正,身体健康,能胜任本职工作;

  3、具备所必须的基础理论和专业知识;能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

  (二)招聘资格

  1、巩义市户籍;

  2、大专及以上学历;

  3、年龄35周岁以下(1978年12月31日以后出生);

  4、聘用后能够及时到岗工作。

  5、报名时已取得毕业证。

  (三)具有下列情形之一者,不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  4、受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

  三、工资待遇说明:

  1、工资标准:月工资1300元。合同一年一签。

  2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

  四、考试聘用程序

  (一)报名

  报名采取现场报名方式。

  报名需提供材料:毕业证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份,一寸近期免冠彩色照片四张,有工作单位的需出具单位同意报考证明,已办理人事代理的需提供代理合同原件及复印件。

  报名时间:2014年1月6日—8日(上午8:00—12:00,下午14:00—17:30),地点:巩义市人力资源和社会保障局一楼东大厅,每人交考务费60元。

  领取准考证时间:2014年1月10日(上午8:00—12:00,下午14:00—17:30)。

  领取准考证地点:原报名地点。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  笔试主要进行理论测试,内容为公共基础知识和职业能力测试,满分100分。采取统一,统一组织,统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

  2、面试

  根据笔试成绩,按拟招聘人数与报名人数1:2.5的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。

  3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (三)体检

  根据应聘人员考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按成绩顺延递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用自理。

  (四)政审

  依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘人数1:1的比例确定政审对象(最后一名成绩并列者同时进入政审),政审对象如果在政审中被淘汰或本人自动放弃,按照考试总成绩和体检结果递补政审对象。

  (五)聘用

  体检政审合格人员予以聘用,聘用人员试用期三个月,试用期满,办理正式聘用手续,由巩义市金诚人力资源服务有限公司与受聘者签订用工合同,由公司派往用人单位。

  五、其它事项

  笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人社局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

  本招聘简章的解释权归巩义市金诚人力资源服务有限公司。咨询电话:0371—69580019。

  附件:巩义市招聘协护税报名登记表

  二O一三年十二月三十日

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文章关键词: 2013 巩义市 人员

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