洛阳事业单位：2013洛阳市数字化城市管理监督中心招聘10人方案

洛阳市数字化城市管理监督中心招聘信息受理员工作方案

　　根据洛阳市数字化城市管理监督中心工作需要，洛阳市劳务派遣服务中心通过劳务派遣的方式面向社会公开招聘专业岗位人员10人，制定招聘方案如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍、具备招聘职位所要求的学历(国家承认)的毕业生;

　　(二)女性;

　　(三)招聘职位类型及要求：

　　岗位职责：主要负责城市建设管理中发现问题的登记、派遣工作;受理有关城市管理和建设方面的群众诉求。

　　招聘10人，国家承认的大专及以上学历，年龄18至35周岁(1978年8月31日至1995年9月1日出生);

　　(四)

　　1、自觉遵守国家法律，品行端正;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够接受倒班;

　　4、普通话熟练、流利，能够熟练操作计算机，有较强的语言沟通能力，有文字功底;

　　5、计算机信息系统管理或相关专业优先;同等条件下学历高者优先;熟悉城市建设管理相关行业业务知识，具有相关工作经验者优先;具有音乐、绘画等方面特长者优先。

　　二、招聘程序和方法步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2013年8月19日-21日，上午8：30至11:30，下午15:00至17:00。

　　2、报名地点：洛阳市劳务派遣服务中心一楼大厅3号窗口(西工区凯旋东路45号)。

　　3、报名办法：采取现场报名的方式进行。

　　4、所需证件、证明材料：

　　户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片2张，已就业人员单位同意报考的证明;

　　5、其他事项：

　　报名时填写《洛阳市劳务派遣专职人员招聘报名表》一式2份，到报名现场进行确认。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。

　　笔试、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在洛阳市劳务派遣中心网(www.lylwpqzx.com)上进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必及时登陆查看。

　　(二)笔试

　　笔试内容为行政职业能力测试和计算机基础知识，满分为100分。考试不复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间另行通知，具体考试时间和地点以《准考证》规定内容为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘计划1：2.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考或有作弊行为的，不得进入面试。参加面试时必须同时携带有效身份证件和《准考证》。

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分为100分。面试成绩低于70分者不予聘用。

　　考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　(四)计算机实操考核

　　根据考试总成绩，按照聘计划1：1.2的比例从高分到低分确定参加计算机实操考核人员。考核不合格不予与录用。

　　(五)体检

　　根据聘用岗位及计划数，按照考生成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员。

　　体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人厅发〔2005〕1号)、人事部、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　　体检所需要的费用由考生个人承担。

　　体检工作由洛阳市劳务派遣服务中心、洛阳市数字化城市管理监督中心统一组织。

　　三、工资福利待遇

　　体检合格后，拟聘用人员名单在洛阳市劳务派遣服务中心网公示。

　　公示期满无异议的，由洛阳市劳务派遣服务中心按相关规定和聘用人员签订劳动合同。试用期3个月，试用期满考核合格，签订3年劳动合同。

　　试用期基础工资为1240元/月，试用期满后，增加岗位工资和绩效工资，1500元/月，并交纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、女工生育)。

　　联系电话：62209259

　　附件：洛阳市劳务派遣专职人员招聘报名表

　　洛阳市劳务派遣服务中心

　　二零一三年八月十二日

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