新乡市市直部分事业单位2013年招聘面试公告

新乡市市直部分事业单位2013年招聘面试公告

【2013新乡市直事业单位面试过关课程】

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　　2013年市市直部分事业单位2013年公开招聘工作人员。这次市直部分事业单位招聘涉及到26个市直部门所属58个事业单位，按单位性质分，有全供事业单位、差补事业单位，共计划招聘353人。笔试时间定于2013年6月15日。笔试工作结束后将组织面试工作。

　　面试准备工作：

　　报考人员在面试前须经面试资格审查，届时需持毕业证(应届生可持学生证)、学位证(有要求的必须提供)、职业资格证(有要求的必须提供)、职称证(有要求的必须提供)、有效身份证、就业报到证(或就业协议书)等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，报考岗位要求具有工作经验的还需出具工作经历证明，有地域要求的还需提供户口簿。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

　　注意：鉴于面试工作要分期分批进行，报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

　　进入面试比例：

　　根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1：3的比例(报考编辑记者、电视技术、电工岗位的按1：5的比例)从高分到低分确定参加面试的人员。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃者、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但从面试通知单与须知发放起出现空缺不再递补。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试形式：

　　面试区别情况，采取五种方式进行，满分均为100分。一是采取结构化面试;二是结合专业答辩;三是采取试讲和答辩;四是采取才艺展示和答辩;五是采取实际操作能力测试。个别单位根据岗位需要，可加试专业技能测试，满分为100分;其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。具体面试工作另行安排。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

　　成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　相关链接：新乡市市直部分事业单位2013年公开招聘工作人员公告

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