2017河南事业单位考试公基管理学练习题

　　1. “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这体现的激励方法是（    ）。

　　A. 目标激励                        B. 奖励激励                        C. 行为激励                        D. 参与激励

　　2.  在沟通中必不可少的是（    ）。

　　A. 共同目标                                 B. 信息                                           C. 计划                                            D. 信任

　　3. “要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养”。可见（   ） 。

　　A. 沟通是管理层内部的事                                             B. 沟通流畅有助于信息搜集

　　C. 沟通过多不利于观点的达成                                  D. 通过沟通获得的任何信息都可用于决策

　　4.  下列关于管理的创新性说法不正确的是（    ）。

　　A. 管理的创新性说明管理不具有稳定的形态和方式

　　B. 管理的创新性首先来源于管理环境和条件的变化

　　C. 管理的创新性使得管理活动能够不断深人和丰富发展

　　D. 管理活动的不断创新是社会文明进步的重要途径

　　5.  行政职位设置的主要依据是（    ）

　　A. 权力分配                                                 B. 人的条件

　　C. 行政层级                                                 D. 管理和服务的内容

　　6.  政府机构改革要克服多头管理、政多出门的弊端必须贯彻（    ）。

　　A. 精简原则                      B. 权责一致原则                      C. 依法行政原则                      Ｄ. 效能原则

　　7.  深化经济体制改革是加快转变经济发展方式的重要推动力。经济体制改革的核心问题是处理好（    ）的关系。

　　A. 政府和社会              B. 国企和私企               C. 企业和市场               D. 政府和市场

　　8.  在国家行政职能中，最为核心的基本的职能是（    ）。

　　A. 政治职能                  B. 领导职能                  C. 经济职能                 D. 教育职能

　　9.  某市政府为调整冬季采暖费问题召开市民听证会，广大市民踊跃报名参加，这种行政形式属于（）。

　　A. 行政分权                  B. 行政参与                  C. 行政反馈                 D. 行政职能调整

　　10. 按省、地、县、乡构成的行政系统统称为（    ）

　　A.层级制                   B.集权制                   C.完整制                  D.职能制

　　参考答案

　　1.  C    题干引用话语的意思是：管理者本身言行正当，即使不下命令，百姓也会跟着行动；统治者本身言行不正当，即使三令五申，百姓也不会听从。强调的是管理者自身行为的重要性，故选C。

　　2.  B    沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。在沟通中必不可少的是信息。

　　3.  B    题干强调的是鼓励多沟通，C有误。但不能说沟通获得的任何信息都可用于决策，该说法太过，D有误。沟通要允许不同的声音，说明沟通不仅仅是管理层内部的事情，A有误。故选B。

　　4.  A    在特定时空条件和管理对象的意义上，管理具有相对稳定的形态和方式。故选A。

　　5.  D    职位设置的主要依据是设置本职位的必要性及其工作量大小、责任轻重、难易程度、工作关系等。各职位的职责要明确，做到职位之间工作任务不重复，职责无交叉，工作量饱满、均衡。概括而言职位设置的主要依据是管理和服务的内容，故选D。

　　6.  D    所谓“精简”原则，是指依法设置国家机关，严格控制机构编制，定员定岗，国家机关之间职责明确，层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少，主要是指切实转变政府职能，减少行政运行成本，行政运行效能。所谓“统一”原则，包括两层含义：一是机构编制管理工作的高度统一。党中央、国务院统一领导全国范围内的机构编制管理工作，地方各级党委、政府管理本行政区域的机构编制，机构编制管理机关在同级党委、政府领导下负责具体的管理工作。二是职责体系和机构设置的有机统一。从党委和政府整体上所负担的责任出发，通盘考虑职责的具体配置和机构的具体设置，使之适应党委、政府职能的全面高效履行，并且形成部门间协调配合机制，使各部门的工作形成一盘旗，服从和服务于党和国家中心工作的大局。所谓“效能”原则，是指机构编制工作通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员编制，不断改善机构编制资源的配置效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进党委、政府整体效能的。坚持“效能”原则，要做到以下两点：一是分工合理。职能划分科学、合理，是保证行政效能的前提。二是权责一致。责任与职权是机构的两大要素，两者的相互关系状况，直接制约着机构的效能。一个机构负有多大责任，就应赋予多大职权，反之，有多大职权，就应该承担多大责任。故选D。

　　7.  D    在现代市场经济体系中，市场调节与政府干预，自由竞争与宏观调控，是紧密相联、相互交织的，是深化体制改革缺一不可的重要组成部分。

　　8.  A    国家的社会职能即统治阶级运用国家权力执行对社会公共事务的社会管理职能。国家的社会职能是国家本质的一个方面的体现，它执行国家意志即统治阶级的意志，受根本政治、法律制度的制约，同样具有鲜明的阶级性，国家的社会职能也具有政治性质。故选A。

　　9.  B    行政参与是指行政主体在实施行政行为过程中，行政相对人有权参与行政过程，并有权对行政行为发表意见，而且有权要求行政主体对所发表的意见予以重视。听证会是行政参与的一种重要形式。故选B。

　　10. A    我国实行的是层级制的行政区划，总有三种类型：（1）二级制，直辖市——区;（2）三级制，省、直辖市、自治区——县、自治县、市——乡、民族乡、镇;（3）四级制，省、自治区、直辖市——设区的市、自治州——县、自治县、市——乡、民族乡、镇。故选A。

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