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河南泌阳县教育局2012年招聘185名中小学教师
报名时间：4月25日-4月29日
招聘人数：185名
考试：
(一)高中教师的招聘由县政府组织县监察局、县人事局、县教体局及县一高、县二高等有关单位，在学生毕业之前到有关院校宣传、组织报名、面试、签订意向协议书。根据各学科报名情况，组织签订意向协议书的毕业生进行考试，按照考试结果择优录用。
(二)中等职业技术学校、农村中小学教师招录考试由县政府统一组织。考试包括笔试和面试。
1、笔试。委托国家法定的考试中心负责和试卷的阅批。笔试时间为120分钟，满分为200分。
(1)报考初中教师笔试参考教材为普通大专院校教材，主要内容：教育学(占70分)、心理学(占50分)、新课程理念(占40分)，以及担任初中教师应具备的相关知识(教师职业道德、教育法规概论、学生团队管理、教学方法导论，占40分)。
(2)报考职业学校教师笔试参考教材为高等学校相关教材，主要内容：教育学(占70分)、心理学(占50分)、新课程理念(占40分)、计算机应用基础知识(占40分)。
(3)报考小学教师笔试参考教材为中等师范教材。具体科目：教育学、心理学(占80分)，综合知识(占120分)。综合知识为语文、数学、教材教法、教育法律法规、教师职业道德。
(4)报考高中教师笔试内容为相应的专业知识。
2、面试
(1)根据招聘岗位及招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5比例确定参加面试人员。进入面试人员，按所报岗位及专业，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(时长20分钟以内)。面试成绩满分为200分。
(2)小学语文专业、小学数学专业和教体局办理代课手续的不再面试。
(3)面试方案由县政府制定，时间、地点另行通知。
报名时间：4月25日—4月29日
领取准考证：5月10日—5月11日
笔试时间：5月13日;面试时间、地点另行通知;一高、二高教师的招聘考试时间另行安排。
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