2018年郑州荥阳市京城路街道办事处公开招聘工作人员16人公告

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)公开、公平、公正、竞争、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)身心健康、人格健全。

　　二、招聘人员岗位、数量

　　拟招聘16名(男女不限)全日制大专以上(含大专)学历的工作人员，从事党务、文秘及社区管理工作。全日制本科学历、中共党员、长期在社区工作、有的写作能力、熟悉电脑应用及有党务工作经验的人员优先。

　　三、招聘基本条件

　　(一)年龄在35周岁以下(1982年12月31日之后出生)，身体健康、思想政治素质好、责任心强、热爱基层工作。具有正常履职所需的身体条件。  

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。

　　3.有法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘形式

　　主要是、体检和考察等形式择优聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名办法：本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

　　2.报名时间：2018年6月27日至7月10日(工作日期间)上午8：30—12:00 ，下午2:30—6:00

　　3.报名地点：

　　京城路街道党群服务中心(索河路与三公路交叉口东南角,办公楼二楼西)

　　联系人：王星

　　联系电话：64623913 13938558815

　　4.报名相关要求：

　　(1)报名时需携带材料：毕业证、身份证、学位证等，所有证件均需提供原件及复印件一份(用A4纸复印)。

　　(2)报名时需填写提交两份《京城路街道办事处公开招聘工作人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片。

　　(二) 考试

　　考试分为笔试、面试和电脑实际操作。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+电脑实际操作×10%

　　1、笔试

　　时间：2018年7月15日。

　　内容：京城路街道基本情况、公共基础知识、时事政治、党务和社区管理知识、公文写作。笔试总成绩100分。

　　领取准考证时间：2018年7月12日—7月13日

　　领取准考证地址：京城路街道党群服务中心

　　2、面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人员(面识比例也可根据实际笔试人数作适当调整)。面试为结构化面试，主要考察人员语言表达能力、综合分析能力和应变能力，面试总成绩100分，面试时间、地点另行通知。

　　3、电脑实际操作

　　内容:文档编辑打印(wps或word)、表格制作(wps或word、excel)

　　(三)体检

　　因体检不合格原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

　　(四)公示

　　根据考试总成绩确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示5个工作日。

　　(五)聘用、管理及待遇

　　新聘用人员试用期为三个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者签订相关合同，考核不合格的，不予签订。执行工资标准为2900元/月，含企业养老、医疗、失业、生育、工伤等五种保险。聘用期间，由用人单位负责做好日常管理。

　　六、注意事项 

　　(一)报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。  

　　(二)报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。  

　　(三)此次招聘，委托河南兴来人力资源服务有限公司荥阳分公司负责招聘。

　　(四)本公告由荥阳市京城路街道办事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　荥阳市京城路街道办事处

　　2018年6月26日