2018年郑州市中原区环境保护局招聘10人公告

　　河南省粤发人力资源开发有限公司根据与郑州市中原区环境保护局签订的劳务派遣协议，现向社会公开选聘郑州市中原区环境保护局编外用工人员(劳务派遣制用工)，我公司(河南省粤发人力资源开发有限公司)受此委托开展招聘、笔试、面试、体检等相关事宜，招聘公告如下:

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则。

　　二、选聘名额

　　特殊人员10名，不限专业、不限性别。环保专业、政法专业及在政府机关单位工作曾满一年者优先录取。

　　三、工作地点

　　郑州市中原区陇海路351号中原区环境保护局。

　　四、报考资格条件

　　1、品行端正，身体健康，遵纪守法，钻研业务，能吃苦耐劳，适应夜间工作，作风务实，有强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神。

　　2、大专以上学历，年龄在30周岁以下(即1988年1月1日后出生)，有在环保系统工作满一年者年龄可适当放宽到35周岁，学历可以放宽到中专(需原单位开具证明)。

　　3、以下情形不具备报名资格：受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

　　五、选聘程序

　　(一)公开报名

　　1、报名时间：2018年8月27日至8月28日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00.

　　2、报名地点：河南省粤发人力资源开发有限公司(郑州市中州大道与红专路交叉口向南100米路西金成时代广场12号楼17层1704号)。

　　3、联系人：陈老师;

　　咨询电话：0371-86056330,86011856,15093320562。

　　4、报名所需材料：报名时需提供本人身份证、学历证书、户口本原件及复印件2份，有在环保系统和政府机关单位工作满一年的需提供原单位证明原件及复印件2份。

　　5、报名人员须认真填写《报名表》，并提交近期免冠2寸彩照白底4张。

　　(二)资格审查

　　由河南省粤发人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，经初审合格后，由河南省粤发人力资源开发有限公司通知报名者在报名处领取准考证，按时参加考试，考试时间以准考证为准。

　　(三)公开考试

　　笔试：2018年8月29日领取准考证、2018年8月30日笔试。

　　面试：2018年8月31日笔试。

　　依据笔试面试成绩从高到低顺序确定相应数量的拟聘用人选。

　　(四)考察、体检及公示

　　确定拟聘用人选2天后组织拟聘用人选进行体检，费用由自行承担。体检合格后予以公示，公示时间为2天，公示无异议的，办理相关聘用手续。

　　如拟聘用人选在考察、体检、公示期间出现不合格的情况，则取消聘用资格，按总成绩从高到低顺序予以递补。

　　六、聘用及待遇

　　试用期一个月，试用期工资2200元，试用期满合格者留用。录用人员每月最低工资2200元，每月由用工单位对聘用人员进行考核，考核分为优秀、良好和合格三个等次，月工资根据考核等次依次发放，最高工资额3000元。由河南省粤发人力资源开发有限公司为聘用人员缴纳五险，个人不再承担，如果考核不合格可以取消聘用。

　　七、注意事项

　　1、请报名人员务必准确填写本人联系电话并保持电话畅通。

　　2、本简章由河南省粤发人力资源开发有限公司负责解释。